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デサントジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。デサントジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、デサントジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:
女性管理職は目立って多いわけではないが、やや増加傾向。
産休育休は取りやすくほとんどの社員が当たり前に取得し、復職しているのでそこはとても良いことのように思う。
ただ、時短社員に対する待遇の差（フルタイム勤務でないとフレックス出社や在宅勤務が使えない）などあり、そこは子育て世帯には寄り添っていないように感じる。
有給休暇は、部署内で調整さえできれば取りやすい雰囲気は全体的にある一方で、場所によってはリソースが十分でなくオーバーワークが常態化していてなかなか取得できていないところも一部ある。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:同じ店舗で子育て中の女性がおり、毎週日曜日はお休みしていました

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。面接の担当も２人とも女性でしたし

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと会社側は必死になっているが、現実はまだ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:女性に手厚い。産前、産後、育児、その後時短勤務など手厚い制度と

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:アパレルのため、女性の方が多く働いておりますので年齢層は幅広い

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:主に女性が多めにはなりますので、働きやすく、話しやすいかんきょ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:産休育休は、きちんととれます。復職した際にも時短制度があり比較

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:販売員は女性が多かったため、女性が働きやすい環境だった。時短勤

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性は多く、復職後時短で働いている女性は多

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務なども対応しているので、女性が働きやすいと思いま

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:職務によりけりだと思う。事務系職種なら時短勤務でも周りのサポー

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回答者：男性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:妊娠してる方への補助がしっかりしてる。生理痛がひどい時などは、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:女性の比率を、あげるべく調整している。部長もここにきて、女性の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:女性比率は上がっている。結婚や出産で退職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:女性社員の比率も多く、課長職は全社で6人、部長職は1人いる。産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：働き方改革や勤怠などで規則に沿ってがんばっている所ですが、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：おそらく、丸の内のような女子の競り合いのようなものは、ないと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：最近は、人数的に課長や部長をふやしているが、世の中の数値

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:全体的に女性の方が多い印象の会社です。役職者の女性もけっこうい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性が急増しているらしく、女性の働きやすさは考えられ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:産休育休は男性でも取れるぐらいなのと、女性が強い会社なので働き

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:妊娠時期に店長、社員が非常に心配りしていただける環境であったそ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:有給も効くので働きやすいとは思います。本社勤務の方なら働きやす

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:女性の方が出来る人が多かった。女性の役職者

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会社名	デサントジャパン株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.descente.co.jp/
所在地	東京都豊島区目白14-8

従業員数	650名
設立年	2016年
資本金	90百万円
代表者	小川典利大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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