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ALSOK-TW東日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
高齢者が多く、閉塞感は否めない。
現場維持が出来れば良いと言う、およそポジティブシンキングが出来る状況ではない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れるが、十分な対応かと言うとそうでもない。

ダイバーシティ・多様性:
男女の差はないと言えるが、職種柄多少の区別は行われる。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:ALSOKグループなので、かなり厳しい。制服の使用方法(保
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:考え方によります。警察や自衛隊(公務員)の天下りならそれな
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備部

3.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:良いと思う組織体制・コミュニケーション:良いと思うダイバー
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、各施設、隊長によって様々。移動により雰囲気
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:アルソックなので細かいし、うるさい。給与が他より安く、しか
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:ALSOKに吸収されたので、それに準じた社風ではないでしょ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】緊急時には警備員として休憩時間でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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