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株式会社フルキャストアドバンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機械はたくさんいただけますので能力を付けたい方には打ってつけです。

組織体制・コミュニケーション:
支社勤務でしたがピリピリする環境でした。
支店長や支社の責任者によって空気は変わりますので今は定かではありません。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:以前は資格を取るのも渋かった会社ですが、今は上司の理解があ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備員部門/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:とりあえず正社員が偉くてさらに年功序列がある会社です組織体
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:小さなことでも、ご相
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:普通だったと思う。組織体制・コミュニケーション:普通だった
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣バイト同士である程度コミュニケーションを取る必
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト、正社員関係なくかなりコミュニケーション
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回答者: 男性/ 倉庫荷物の分別/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:体力が必要であるため、バイトは若い方が多い。ある程度年齢が
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回答者: 男性/ 倉庫荷物の分別/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:リーダー役のスタッフがバイトに指示出し行い、バイトがそれを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:10数年前の経営危機、外資資本が入って、法律遵守コンプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業理念を知らない。入社してから触れる機会もないが、なにも言われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:繋がりが一切ない。教育は存在しないので、個々の能力に依
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:放置主義です。当日仕事をドタキャンしてもなにも言われな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:知ってる人は少ないかと。業務上、発揮される場面もありません。真面
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:一つもない。10件ほど早くに応募しても一つも通らない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:おそらく入れ替わりが激しく、まとまりがない。ほとんどが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:企業文化であるが、一時的に働きたい、など、非常に便利な
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