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株式会社ジョイワークスのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ジョイワークスの回答者別口コミ（5件）

  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月03日
  • 開発事業部 / エンジニア（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年11月30日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月21日
  • なし その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年01月09日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年04月02日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ジョイワークスの職種別口コミ（23件）

IT系エンジニア（23件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ジョイワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
オフィス環境:
オフィスは綺麗だが派遣先で働くことが多くオフィスにはほとんど行かないのでその恩恵をあまり受けられてはいない
立地は渋谷駅から徒歩５分ほどで雨でも室内を通ってほとんど濡れずに通勤できるためとても便利

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株式会社ジョイワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるものが大きいので一概に良い・悪いとは言えない
自由に有給を取れる派遣先もあれば常に業務が忙しく有給を取れる雰囲気でない派遣先もある

多様な働き方支援:
派遣先による
フル出社の派遣先もあればフルリモートの派遣先もあるので案件次第
副業は申請をすれば可能

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株式会社ジョイワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仕事上のコミュニケーションは少ないです。
別々の現場に配属されることから、他の社員が何をやっているのかあまりわかりません。
飲み会などもコロナ禍になってからほとんどありません。
仲良い社員同士は、プライベートで遊びに行ったり飲みに行ったりはあります。

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株式会社ジョイワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

2.1
口コミ投稿日：2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:
現場によって異なりますがプログラミングスキル、ポータブルスキルの基本スキルは身につくと思います。またITリテラシーやネットワーク関連の知見も増えます。

今後のキャリア像:
様々な会社のシステム構築に携わる事でIT業界の知見やノウハウは身についたので、キャリアの幅を広げることはできました。

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株式会社ジョイワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年04月02日
仕事内容：エンジニアとして、プロジェクト先に出向して業務を行っていました。上流～下流まで一貫して携わっていました。仕事内容については、プロジェクト先によって異なります。プロジェクト先は、基本的に自分のスキルセットと営業部の提案を元に相談して決めていきます。周りからのフォローもしっかりしているので、自分の希望次第で、仕事をすることができます。ワークライフバランスについては、プロジェクト先によって全く違ってくるので一概には言えません。
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株式会社ジョイワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

2.1
口コミ投稿日：2023年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 40万円
賞与:
弊社の賞与制度は、従業員の月給の約2倍となっております。支給制度は年次業績に基づき変動し、モチベーション向上と成果に対する公平な評価を推進しているようですが、現実は満足いってない方、不満のある方が多数いらっしゃいます。

インセンティブ:
インセンティブの支給はございませんでした。

モデル年収:
結論言いますと給与はほとんど上がりません。チームリーダーとなると1万円増額になりますが、評価制度もSES主体の業務となるため頑張り、成果が可視化されずほぼ上がらない印象です。

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