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株式会社ジョイワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仕事上のコミュニケーションは少ないです。
別々の現場に配属されることから、他の社員が何をやっているのかあまりわかりません。
飲み会などもコロナ禍になってからほとんどありません。
仲良い社員同士は、プライベートで遊びに行ったり飲みに行ったりはあります。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよく雰囲気が良いただそれぞれが派遣先
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:個人的なルール化されている点が多い。勢いで進める奴がいる。
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3.1
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3.3
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3.4
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3.2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市南区
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