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回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
賞与:
弊社の賞与制度は、従業員の月給の約2倍となっております。支給制度は年次業績に基づき変動し、モチベーション向上と成果に対する公平な評価を推進しているようですが、現実は満足いってない方、不満のある方が多数いらっしゃいます。

インセンティブ:
インセンティブの支給はございませんでした。

モデル年収:
結論言いますと給与はほとんど上がりません。チームリーダーとなると1万円増額になりますが、評価制度もSES主体の業務となるため頑張り、成果が可視化されずほぼ上がらない印象です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のためプロジェクトにより労働時間は異なります。残業時
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:現場で活躍を上げても中々評価されない会社ですので昇給、昇進の
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:現場によって異なりますがプログラミングスキル、ポータ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるものが大きいので一概に良い・悪いとは言えない自由
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月ほど社内でjavaを使ったプログラミングの研修が
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事の裁量権:個々の能力によって入る現場が異なるので裁量権はほとんどありません。
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:現場で成果を上げた時に現場上長の方に褒められた時やエン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仕事上のコミュニケーションは少ないです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:エンジニアとして、プロジェクト先に出向して業務を行っていました。上流~
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:エンジニアの場合、勤務時間・残業や休日については、プロジェク
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
オフィス環境:オフィスは綺麗だが派遣先で働くことが多くオフィスにはほとんど行かな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
オフィス環境:オフィスはフリーアドレスでとても綺麗です。社内に集まった時はダーツ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:平均年齢が若いということもあり、全体的に活気と勢いがある社風だと感じま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
福利厚生:今は、プロジェクトのリーダーを任されています。実際、プロジェクトの納期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
成長・キャリア開発:自身が望めば、どんどんスキルアップ出来る環境が整っている。研
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよく雰囲気が良いただそれぞれが派遣先
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:それぞれが派遣先で働くことになるため業務においてどのような評価がされて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
会社の安定性:ベンチャー企業ということもあり、若手が多くまだまだこれから伸びてい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:個人的なルール化されている点が多い。勢いで進める奴がいる。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価制度:個人的な目標、が評価となるおかしな制度がある。派遣中心のため事業、経営
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるかなりスケジュールが厳しいプロジェクトだと土日も
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:自立型ではないので、どこかの事業体と提携も行ったがそれがベターではな
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