口コミ投稿日:2023年06月21日
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部
2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部
2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部
2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年04月02日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年04月02日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年01月09日
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 21万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2018年01月09日
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
1.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
1.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
1.5
株式会社ジョイワークスのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社ジョイワークスの回答者別口コミ(5人)
- 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月03日
- 開発事業部 / エンジニア(Web・アプリ・オープン系) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年11月30日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月21日
- なし その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年01月09日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年04月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジョイワークスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部
弊社の賞与制度は、従業員の月給の約2倍となっております。支給制度は年次業績に基づき変動し、モチベーション向上と成果に対する公平な評価を推進しているようですが、現実は満足いってない方、不満のある方が多数いらっしゃいます。
インセンティブ:
インセンティブの支給はございませんでした。
モデル年収:
結論言いますと給与はほとんど上がりません。チームリーダーとなると1万円増額になりますが、評価制度もSES主体の業務となるため頑張り、成果が可視化されずほぼ上がらない印象です。