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回答なし

回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:
全体的には若い世代が多く、活気のある雰囲気です。特に営業のチームは20代が多く、それでもしっかりと成績を上げていた印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携は基本的にはメールでやり取りしてましたが、報連相をしっかりするという社風が根付いているため、共有漏れなどは少なかったです。上司にも意見を言い易く、またその意見について検討してくれる柔軟性もありました。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多かったです。服装や髪型は自由だったため、若い世代は特に各々わりと好きな格好をしていたと思います。

回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
オフィス環境:オフィスは駅直結で、季節や天候に殆ど左右されず通勤できるのがとても
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため周りとの調整はありますが、基本的には希望を通し
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:若くして責任職を任されている人も多く、意欲と成績を達成してい
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、ある程度融通が効き、ほぼ希望通りの休みを取ら
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:東池袋駅直結のオフィスのため、快適に通勤できました。福利厚生は基本的な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:通信系特有の雰囲気だと思います。とにかくランキングなどがよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金はありません。また手当てなどはとくになかったようにおもいます。寮
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:平均的だと思います。多様な働き方支援:障害を持った方でも働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学歴関係なく誰でも採用することから常識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
働きがい:責任者になると、担マーテター、自分の部署、エリアでの目標達成する為の戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力とセルフマネジメント能力が身に付きます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
福利厚生:保健が内容がとても充実しております。ジム割引、ディズニーランド割引等、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:実力主義が根本にあるため自分が努力した分、結果につながり、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:働きやすいが出世はしにくいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社なので人によってバラつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:やりがいがとても楽しく仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトながら、現場責任者などが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:【目標の決め方】別の回答でもしたようにインセンティブで目標を決めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:まず、仕事のやりがいとしては、アルバイトながら時給が高いことです、やは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やはり、コールセンターとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:仕事を通して成長したことと言えば、まず言葉遣いですね、ここの
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性マネージャーもいらっしゃいましたが、経営クラスは男性のみで
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上長から課題やノルマを与えられて、期日までに達成できれば昇進・昇格とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:弊社はお客様にライフラインのご案内だったり、インターネットの案内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
会社の安定性:この会社はインターネットなどの案内をしているので、インターネットは
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、生理など女性特有の体調不良についても理解し
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署が少人数のため、シフトは割と自由に決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニケーション能力を向上させるとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8-10時間。常識はずれな時間帯に営業電話を
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