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株式会社まるっとチェンジの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 営業管理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
成長・キャリア開発:
若くして責任職を任されている人も多く、意欲と成績を達成していれば誰でも挑戦できる環境という印象です。

働きがい:
業務内容は慣れてくると、どうしてもルーティーン化し、単調になってくるため、社内でのキャリアアップを目指すなどの明確な目標を自分の掲げながらした方が良いと感じました。

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口コミ投稿日：2018年01月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月30日
働きがい：責任者になると、担マーテター、自分の部署、エリアでの目標達成する為の戦
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口コミ投稿日：2018年01月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月30日
成長・キャリア開発：コミュニケーション能力とセルフマネジメント能力が身に付きます
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口コミ投稿日：2018年01月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月31日
成長・キャリア開発：実力主義が根本にあるため自分が努力した分、結果につながり、そ
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口コミ投稿日：2018年01月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月31日
働きがい：やりがいがとても楽しく仕事が
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
働きがい：【目標の決め方】別の回答でもしたようにインセンティブで目標を決めること
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
働きがい：まず、仕事のやりがいとしては、アルバイトながら時給が高いことです、やは
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やはり、コールセンターとい
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
成長・キャリア開発：仕事を通して成長したことと言えば、まず言葉遣いですね、ここの
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最新の回答：2019年11月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答：2018年06月22日
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