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株式会社シナプスイノベーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:繁忙期は残業が増える傾向にあります。(40h超)
ただし、制度上月の残業時間の上限、および深夜残業(22時以降の残業)不可などの決まりがあります。
休暇:有休奨励日があるので、その日については休みが取りやすい傾向にありますが、
顧客に合わせて休日出勤の可能性があります。
休日出勤については原則振替休暇を取れますが、繁忙期だと振替休暇を取得する事は難しいです。
夏季休暇は会社として存在しないので、案件の調整、お客様との調整をした上で取得しないといけません。

多様な働き方支援:
リモートワーク:可能です。
コミュニケーションロスの回避のために週に1回程度出社の必要があることが多いですが、
有事の際(台風の接近など)には在宅勤務するよう全社通知が来ます。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・仕事量:8時(営業は曜日によって始業時間が15分単位で変動、遅くて9時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 30万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社1年目から個人の評価によって昇給する。早ければ2年目で役職に就く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:下請けからメーカへの変革をテーマに会社が運営されている。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント:お客様の課題に沿ったご提案をし、他社様と比較して自社の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
働き方の満足点:基本的に入社3年目以内の方は出社の義務があるが、体調や個人の事情
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:さん付けルールで、役職で社員同士を呼び合うことは決してない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 30万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は毎年2~3回で、上司と事業責任者と3者面談の形式で行われた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:事業の成長期であるため勤務時間が長くなりがちであるように思え
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば勤務開始時刻を変更できるようになっていて、便
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 30万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:1年目からでも個々の評価はしっかりしてもらえている様に感じていた。金額に関
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:希望すると意見が通りやすく風通しのよい傾向にあり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休み。必要に応じて休日出勤することがあるが、ほと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:本社がある大阪での福利厚生はあったようだが関東で利用できるような内容は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
教育・研修:提案範囲の特性上、1案件の提案規模が大きく、景気や競合動向が大きく売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
働きがい:自分の考えを気兼ねなく発言できる環境。案件規模は大小様々、直ユーザーも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:毎回業種・規模の異なった様々な会社の経営者と直接対面し、ある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 1万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:個人のスキルによって金額は大きく変わる。部署によるので何を根拠に評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
働きがい:働きやすい環境であること。(1)経営層との近さ。SNPSでは直接社長に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:当社では、役職や年齢による上下関係ではなく、互いに尊敬しあう
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回答者: 男性/ 西日本事業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制が敷かれているため、基本的に定時退社はなくギリギ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
福利厚生:案件ごと、同じ部署内などの交流は適宜ありますが、社員旅行がないなど、異
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金:なし社員持株会:ありオフィス環境:駅からそう遠くない場所にあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:若手の活躍を尊重している。働きがい:お客様へのシステムの提案
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:住宅補助が支給される。退職金は支給されない。オフィス環境:オフィスはフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社したばかりなので、給与は高くはない。営業成績の反映が今のところ直接
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性社員は皆さん育休を取って、戻ってきている。それぞれの状況に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:意見を言えば聞いてもらえるところ。自分がやりたいこと、こうし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:内部統制が少々弱い所。現在は、然るべき業務プロセスがあっても分かり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:役職の種類が多く、役割についても曖昧な面がわかりにくいかなと感じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
働きがい:事務を中心にいろいろな仕事をしています。自分なりに効率よく進める方法を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義の側面が大きいが既存事業と新規事業で評価基準に差異があるので評
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を聞いてくれるが、今一つ伝わって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:すぐに変化する事業の弱み:ルール変更
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:会社の考え方やこれからの方針・計画は魅力的であり期待値は高く将来の
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