口コミ投稿日:2022年03月06日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
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回答者: 男性/ 機電エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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下請けからメーカへの変革をテーマに会社が運営されている。
そのため入社時期ごとに携わる業務の内容が異なっていた。
特に若い従業員は新規事業に携わることが多く代表を始めとした役員陣からのサポートが厚い。
また、メーカへの過渡期であるため新規事業における有識者の人数が少ないので、
勤続年数とポジションはあまり連動せず、大胆な抜擢も多く行われていた印象を受ける。
代表の発言力・推進力がとても高く、最適を模索するための部署の統合や分散、人員の再配置が何度も繰り返し行われるなど一般的な企業と比べ変化のスピードが速い。