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退職
口コミ投稿日:2018年02月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自由度は有るが、個々の気持ちに委ねている所もあり、悪用する輩が出て来る。それに対し、会社として厳格に対処して頂けないので、(人手不足もあり、中々難しいとの事)下の者の指導にも行き詰まり感は禁じ得ない。義務と権利のバランスをきちんと線引きしてくれたなら(社内法として)一生懸命やる人間が損をした感は無くなり、生産力向上にも繋がると思うのだけれど。
口コミ投稿日:2018年02月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社は大手と違い、上の方とも近い距離感のある会社ですので、一人一人の技
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
会社の安定性:大手ユーザー様、車体メーカー様とも太いパイプを持ち、仕事量は増加傾
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
事業での社会貢献:普段、誰しもが目にする公共機関の乗り物を外装・内装を綺麗にして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
会社の安定性:公共性のある路線バスや観光バスを扱っている会社自体が少なく、弊社は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:会社全体の作業工程はあるが、その日程、期間内であれば自分で考えながら作
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
会社の安定性:最近、塗装ブースと事務所が新しくなり今後しっかり会社が続いていける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:弊社では、大手バス会社のボディーホール、鈑金、塗装がメインに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
会社の安定性:新人が育たず、最年少でも30代。昔気質の職人が多いため気難しい人も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:塗料などを扱う仕事なので多少汚れることもあり、また技術職なので最初から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:弊社では、最新式の塗装ブースを完備しており、塗装作業のやりやすい環境に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:残業が1年を通してほぼありません。繁忙期でも1日1時間ほどの残業で退社
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