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株式会社栄企業のすべての口コミ

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回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:
私は新卒で知識、経験0で入社しました。なので本当に一から教えていただきました。
仕事の知識やスキルを実際にやっている所を見せてもらい、学んだり、少し時間に余裕があるときにやらせてもらったり、0から1へ、2へと成長することができました。また、社会人としての知識もいろいろと教えていただきました。
今年入社3年目になり、少しずつですが仕事をまかせてもらえるようになりました。
そして2級土木施工管理技術士を取得するための費用を会社に出してもらえるので学科試験合格にむけ資料を取り寄せてもらったり、現場が無い日や時間があるタイミングで勉強しています。

働きがい:
今年で私は入社3年目で実務経験は少なく、多くの現場に携わった訳ではありませんが、水道管新設の現場で、一軒、一軒、水道を繋いでいき、住民の方に感謝されたときや、そこの現場での作業が全て終わり、私たちが繋いだものが地域の役に立っている。私たちが作ったものが目には映らなくっても、この先、数十年もこの場所で使われ続けると思うと、すごく働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:家族の意見です。はじめに、当社の社長が女性である事です。?育児
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則 9:00~17:00の現場作業と、その前後に
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく、一通りの現場経験を積み、人が嫌がる事などに率先して行動
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:家族の意見です。<チームプレイが主体である> ・チームプレ
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:毎週日曜日は休日です。現場によっては土曜日も休日になる場合も
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:未経験からスタートしても、道具や機械の名前、一日の作業の流れ
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:現場での疑問、わからない事などは、メモやノートにま
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:現場で経験を積んでいくと、いろいろな資格を取得させていただけ
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:建設業としては珍しく固定給なので仕事が少ない時期も安心です。私は中途入
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:私たちの会社には、幅広い年齢の方がおります。仕事の
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
組織体制・コミュニケーション:私たちの会社は、社員数が少ないので、その分コミュニ
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:家族の意見です<有給が取りやすい> ・有給が取りやすいことも
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:以下は同じ現場で働く協力会社の女性社員(30代)からの意見です
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:現場の場所や道路の状況、資材や機材の準備などによって作業開始
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:不定期ではあるりますが、社員旅行でいろいろな場所へ行けたりもします。退
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の弱み:人手不足が会社の事業にとっての弱みです。 1.若年層に対し建設業に触
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:主に、上・下水道の整備等の公共工事を受注しているので、景気などに左右
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月22日
働きがい:未経験での入社でした。右も左もわからない自分に対して、わかりやすく説明
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅ローンを払いながら、家族をしっかり養っていける給与が頂けます。(嫁
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:社長が女性ですので、とても働きやすいです。男性社員でも育児休暇
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
多様な働き方支援:パート雇用ですが、緊急事態宣言時に、いち早くリモートワークへ切
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パート雇用ですが、入社して1年目より昇給がありました。個人としての成果
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
成長・キャリア開発:私は、自分の部下や後輩が、成果をあげることにやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
会社の安定性:基本的には、屋外でする作業なので、天気によって左右される仕事なため
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
成長・キャリア開発:経験豊富な大先輩がいる点。私は、未経験での入社でしたが、先輩
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
働きがい:資格取得の機会をあたえてくれるので、次の作業へのステップアップができま
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
働きがい:私にとって仕事のやりがいは、難しい現場をみんなでやり終えたときです。現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月02日
会社の安定性:若い世代の人材が不足している為、若い人材を求人にかけて、年配の方々
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