回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
プロジェクト先に出向がメインの会社なので、プロジェクトのカレンダーによって休日が変わります。
出向先のプロジェクトの休暇日が自社より多い場合、休暇日は自社出勤(といっても簡単な報告以外は何もしない)となります。
多様な働き方支援:
プロジェクトによってはリモートワークができます。ただし、スキルが一定以上の場合に限ります。
副業は可能で特に制限はありませんが、仕事に差し障りのない程度のことはやんわり言われます。(当たり前ですが)
株式会社エクスペルトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は基本的に休めますが、SESのため勤務先によって変わります。いいところに当たれば特に問題ないかと。社長もSE出身なので、そこら辺は考えられているので、あんまりやばい案件に当たる確率も小さいと思います。
オフィス環境:
基本給オフィスで働くのが少ないのと社員数自体が少ないのもあって、あんまりスペース自体は大きくないです。
基本的な事務所的な感じになってます。
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