回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 46万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
給与制度:
基本給は低く、基本的に手当で上乗せしている形です。他社と比べて低いのが目立ちます。
ただワークライフバランスは取れているので、年収を取るか、ワークライフバランスをとるかによります。
評価制度:
不透明なためなんとも言えないです。明確な昇格基準もなくどうすれば昇格できるか不明。かなり小規模な会社なため昇進するのには難易度的に高めかと思います。KPI自体ないので目標が曖昧。
基本給は低く、基本的に手当で上乗せしている形です。他社と比べて低いのが目立ちます。
ただワークライフバランスは取れているので、年収を取るか、ワークライフバランスをとるかによります。
評価制度:
不透明なためなんとも言えないです。明確な昇格基準もなくどうすれば昇格できるか不明。かなり小規模な会社なため昇進するのには難易度的に高めかと思います。KPI自体ないので目標が曖昧。
株式会社エクスペルトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら