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株式会社NEXTSTAGEの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ オペレーター事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取得しやすい。月一回土曜日出勤があるが、振休がと
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 回答なし/ オペレーター事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:どこでも通用するスキルは身につかない。バリバリ営業して、人脈
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回答者: 回答なし/ オペレーター事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:建てる家自体が減っているので、リフォーム事業に進出するらしい。一戸建
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:入社当時は事務の経験もなく、建築業界も知らない中でとても不安でした。で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
成長性・将来性:住宅業界の現状を根本から本気で変えていこうとしている会社です。一
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
評価制度:ベンチャー企業のため、まだ判断基準が確立しきれておらずいろいろと試され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:大阪府外からも会社に出勤している人も半数以上いますが現在家賃手当制度は
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口コミ投稿日:2018年03月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般事務員ですが、個人個人の業務レベルや頑張りに応じてきちんと評価して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
会社の安定性:現在の事業体系になってから、社歴の浅い会社であるため、全体的に変化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
会社の安定性:創業してからまだ間もない会社だということもあり、安定性という面では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
事業での社会貢献:住宅の品質向上という観点から、社会への貢献度は高いと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
福利厚生:大阪府外からも会社にきている者も半数近くいるが家賃手当制度がなく、自立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
福利厚生:ベンチャー企業としては珍しく、残業時間が少なく、定時で帰れることが多い
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