回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
人事面談があり、その時点で評価が上がるといくらか昇給があるらしい。明確な金額は不明だが評価は自己評価とマネージャー評価をすり合わせて行われる。手当に関しては特にない。
評価制度:
年功序列のイメージ。古い人から昇格していくような流れになっていると思う。新店舗ができたり上の席が空くとそこに一個づつ下からつめていくので、人が増えているいま昇格のチャンスはあまり無い気がする。
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回答者: 女性/ オフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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