回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準：給料は安定してもらえます。ですが、残業代はみなし残業としてつけられるので残業代と言えるのか否かという話です。もともとアプライドからの異動が多いですが、アプライドの頃から比べるとボーナスは確実に下がっています。会社からの指示での異動で役職が上がってるにも関わらず下がっていたのは辛いものがありました。
株式会社ハウズの口コミを探す
口コミ投稿日：2019年09月27日
口コミ投稿日：2019年03月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：全くもって残業手当、有休の申...続きを見る（全59文字）
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ アルバイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ スタッフ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:みなし残業30時間分が給与に...続きを見る（全108文字）
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
評価制度:年齢が若い方でも、実力があれ...続きを見る（全34文字）