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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は4半期に1度の面談で振り返りの際に決められるが、ほぼ代表の裁量で決まるので、目標に対して達成できていたとしても参考にならない。賞与についても同様である。

評価制度:
仕事の業務量に応じて昇格や昇進が決まるので、評価制度としては忙しい仕事をどれだけ抱えられたかがポイントになる。実力主義な面もあるだろうが、そもそも営業においては実力をいかんなく発揮しようとしても営業以外の業務に時間を割かれてしまうので、難しい面もある。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:マネージャークラス以上はわからないが、土日に社内のメールやチ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:住宅手当や退職金など福利厚生と呼べるものはないと考えて良い。おしゃれ手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
成長・キャリア開発:社長の決断力と自信に惹かれ入社しました。入社1ヵ月目から振ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社したらまず、この業界について、その中でうちが扱っている商材について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
会社の安定性:会社全体の事を理解してはいないので、それほど危惧してはいないのです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:スタートアップの少数先鋭で仕事をしているため、研修制度等があまり構築
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
成長・キャリア開発:営業の場合、代理店営業のほうが主となるため、お客様とのコミュ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:手当などはない。通勤手当のみで、退職金はない。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
会社の安定性:ベンチャーということもあり、一般企業と比べてしまうと会社の安定性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
働きがい:少数精鋭のため、社長と近距離で仕事ができ、幅広い視野を持って業務に取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:今後は規模も拡大していきたいと考えているので、いち早く自分自身でも考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:基本的には自発的に動かないと何もすることが無くなるので成長したい人には
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:あまりない。個人個人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事は自ら取ってくれば長くや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やる気ある人、自分の長所を理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あらかじめやりたい事があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】職歴は正直関係ないから改善する点は特にないが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業理念の浸透:企業理念が「未来に遺る本物を、応援し、創造しよう!」と謳っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:当番制でしっかり掃除をしているオフィスはきれいになっていて汚れなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性主体の会社なので女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務的な事は女性主体であり女性がいるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊娠してる人や子持ちが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:未経験には辛いところがあると思う。特にすることがなく手伝いで一日中探さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性主体だから改善するところはないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分意外にも中途は入って来ていたしほとんどか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れる長期休暇はリモートワークを多少する事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも活躍はやる気あればできると思うが新卒
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