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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:会社としてさまざまな事業展開を行なっている。新商品、新事業

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カウンセラー/ カウンセラー

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:やりたいことは基本やらせてくれると思うし、風通しは良すぎる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:平均年齢が20代と若い方が多い会社なので、意見や提案が聞き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:見た目今っぽいけど、昔からの会社感がありますイケイケドンド

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:メンバーも若いので風通しは良いと思います。挑戦する機会もた

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:社風はいいと思います。組織体制・コミュニケーション:研修も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:社員の健康第一を謳いながら社員を疲弊させるのが社風だと思っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：役職者含め、20代後半～30代前半が多くまだまだ社員も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：社内全体の平均年齢は若いです。試行錯誤を繰り返しながら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:若く明るく男女ともに美意識や健康意識の高い社員が多いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年11月15日

企業文化・社風・組織体制：月に1回社内勉強会という形で社員全員が集まり、理念や会

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3.0

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月給：23万円　～　40万円東京都港区三田3-7-18THE ITOYAMA TOWER 7F

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＜2023年9月末NEW OPEN＞【Esthe Pro Labo 静岡】カウンセラー業務

正社員

月給：23万円　～　35万円東京都港区三田3-7-18THE ITOYAMA TOWER 7F

会社名	株式会社プロラボホールディングス
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.esthepro-labo.com/
所在地	東京都港区三田3丁目7-18HE ITOYAMA TOWER 7F

従業員数	130名
設立年	2002年
資本金	33百万円
代表者	佐々木広行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / アシスタント組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションが少ないと感じる。上層部の理想とし... (続きを見る)

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