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株式会社貴順の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:他社のシステムよりロイヤリティーがとてつもなく高い点・車両リースに関しても他社は一定期間働いていればリースから自車に変わることが多いのにここはない

株式会社貴順の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制とはいうものの、隔週で土曜出勤(手当なし)があります。
9時-18時定時ですが8-23時がデフォ。
取引先に朝6時現地集合から帰社して23時までのパターンが月に数回発生します。
なお残業代はみなしのため加算されません。

多様な働き方支援:
なし

株式会社貴順の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
お互いが成長する文化がある。特にお互いを尊重することであったり、助け合ったりはいい文化だと感じる。朝礼でのお互いの人間性を高めるトレーニングは、自分の人生においてもとても実りある物になっているし、我が子にも自信をもって話すことのできる内容。

株式会社貴順の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:全くの男社会。朝早くから夜遅くまで働けて、力仕事や高所での危険な仕事もこなし、汗だくになって仕事のできる女性は大きな顔していても良いと思う。肝心なところや辛い場面で女を笠に着て逃げるなら男女平等は言わないほうが良い。それなりの待遇で良しとするしかない。

株式会社貴順の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:エリアが決まっていて、同じ家に行くことが多くお客様と仲良くなったことは嬉しいです。お菓子や飲み物をもらったり、人間のつながりの意味を感じることが出来ます。

株式会社貴順の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結果重視と聞いていたが頑張ってますアピールが評価されている

株式会社貴順の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
会社の安定性:借入が多く、安定性は無い。返済が済むまで従業員に対し十分な還元は無い。だから辞めていく、売上げが上がらない、益々還元ができなくなる・・・負のスパイラル。

株式会社貴順の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
新たに評価制度がつくられました。従業員の誰もが評価をしてもらえるチャンスをもらえる制度になっています。仕事の結果だけでなく、努力や同僚への配慮も評価をしてもらえるので、モチベーションが高くなる制度だと感じています。