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KKCシステムズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度初頭に自身の成長につながる目標設定を行い、年間通しての達成度合いに
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度初めに本人と上長との面談で年間目標を設定し、設定した目標の達成率に
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
多様な働き方支援:リモートワーク、時差出勤が可能。また、公共交通機関のトラブル発
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:自由に有給休暇を使うことが出来ます。転職前の会社では中々有給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション不足を解消するために、朝15分ほ
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:中途採用社員で構成されているため、様々な経歴を持っている社
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
オフィス環境:親会社である国際航業のビル内にオフィスがあります。どの拠点も駅から
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回答者: 男性/ セットアップグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回のリーダーとの面談を行い、目標と達成度を確認します。目標の立て
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回答者: 男性/ セットアップグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:毎年年度末が繁忙期となりますが、それ以外ではそれほど残業も多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:導入先のお客様からシステムに対する意見をダイレクトに聞ける点が一番大き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
事業での社会貢献:地理情報システムは、地方自治体や民間企業で様々な事業に活用され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
成長・キャリア開発:オープンで自由な発言が可能です。オン・オフの大切さを学べます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:毎年新しいシステムの登場や既存のシステムのブラッシュアップが大小構わず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
教育・研修:会社の規定に則って資格を取得すると報奨金が支給され、合格時に支給され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:正社員制度が導入されて間もないということもあり、社内研修等の教育面は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:自社内でサポートセンターも運営しているため、自分たちで作成したシステム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:特にはありませんが、皆さんお仕事に集中しているのか朝の挨拶や帰りの挨拶
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:未経験から入社をしましたが、しっかり研修を受けさせて頂き基礎を学ばせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:今までは即戦力のプログラマを採用することが多かったため、教育・研修の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
教育・研修:中途採用でも入社時の教育研修があるが、その後は各拠点で先輩に指導して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くも新しい組織なので業務に対して自由にやり方を決めて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:創設10周年ではありますが、教育・研修カリキュラムが乏しく確立できて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:エンドユーザ様からの生の声が聞けますし、自治体向けのアプリケーションと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:より明確で具体的な評価制度を従業員に周知してもらえれば、モチベーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
事業での社会貢献:主なお客様が地方自治体なので公共性のあるシステムを取り扱ってお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:人材育成チームが無いので、自分のキャリアは自分が作らないといけません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい会社のため評価制度については整備中であり、徐々に固まっていくとは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:研修がそこまで充実しているわけではないので、仕事を覚えていき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:とてもお休みが取りやすくワークライフバランスがしっかりとして
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社と、リモートワークだけだと思っていたら現場へ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性も多く、女性にとっても働きやすい環境になっていると思います
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