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株式会社鈴与カーゴサービス北関東の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 流通加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦というより、既存のルールにどれだけ遵守できるかが重要になってくるため新しいことにチャレンジする機会はほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
子会社は子会社、親会社は親会社で固まっているためらお互いのやり取りは最低限だが、自社内ではとても話しやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
性別での差はほとんど感じない。

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:静岡県内を母体とする鈴与のグループ会社であり関東圏でもここ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:安全・品質・生産性の順で重視されている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:働いている社員は優しい方が多い印象で、上司も仕事の
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2丁目43-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昭和な雰囲気を残す、昔気質な組織で、社長は現場で働く最前線の... 続きを見る
3.1
愛知県常滑市セントレア1丁目1第1セントレアビル 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:社員の中に企業理念があまり浸透していないこと(この質問を回答... 続きを見る
3.7
千葉県成田市成田国際空港内(成田市古込字古込1-1)
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年々、挑戦・チャレンジ・ボトムアップの色が強くなっている。組... 続きを見る
3.2
大阪府泉南郡田尻町関西国際空港内 航空会社南ビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.1
神奈川県横浜市中区海岸通3丁目9日本郵船ビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:毎朝朝礼があります。企業理念?を軍隊のように読まされ、みんな... 続きを見る
3.5
東京都大田区平和島1丁目1-2平和島物流センター 7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:強く意見を言う人に引っ張られる傾向があり、声が大きい人の意見... 続きを見る
2.8
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 27F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一年の海外研修に挑戦しやすい環境です。3年目から応募可だった... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市住之江区御崎6丁目3-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部
企業カルチャー・社風:資格取得のお金は出して貰えるが風通しについては良いとは言えな... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市潮江1丁目1-60JR尼崎駅西NKビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全第一を大切にしており、そのための教育を受ける時間が1年の... 続きを見る
3.1
東京都港区港南1丁目6-34品川イースト 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人間の方が社歴が長く役職者が多い。若手がやるには難しい。... 続きを見る

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