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株式会社Crane&IのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:資格支援制度はありますが、事前に社内模擬試験を受けて合格した
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社して未経験なりの経験ができているので
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性は夜勤業務に入れないなどのサポートもあるので比較的働きやす
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
オフィス環境:本社は最近移転をして広くなったがエンジニアの99%は客先常駐なので
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性は少ないと思
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇はカレンダー通りのお休みがもらえるので、休みの計画
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。オフィス環境:社員で掃除を行うので会議室、オフ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:現場合わせのため、会社としての休みなどはあまり関係ない。また
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の役にたつ仕事をしたいと思っていたが、SESと
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:CCNAやJavaの資格の取得支援が充実しており受験料も会社
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 62万円
評価制度:年功序列はなくITでよくある完全実力主義で必死に食らいついて行かなけれ
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:営業の人数が多いので営業力は他の企業と比べあるので
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業展望:今後もよくあるIT派遣会社だが福利厚生で日本一に
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:比較的働きやすい会社であ
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口コミ投稿日:2018年05月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
成長・キャリア開発:社員のやる気や意欲を評価し、チャレンジすることを後押ししてく
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口コミ投稿日:2018年05月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
成長・キャリア開発:社員として実績を挙げたり、活躍する機会が多い会社です。やる気
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:東京23区、東京都、埼玉県等の関東圏を中心としたITインフラ企業です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
事業での社会貢献:NW環境の構築などの分かりやすく社会に貢献できていると感じられ
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口コミ投稿日:2018年05月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
働きがい:大きな会社ではありませんが、その分他の会社では任せてもらえないような重
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
福利厚生:成長過程の会社であるため、これから整えていくべき制度や福利厚生がある状
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
福利厚生:まだ若い会社のため福利厚生の制度については改善する所があり、他社比較さ
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:未経験で入社した人が多いですが、それぞれに合ったPJに配属さ
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:プロジェクトが成功することでお客様への貢献を実感する事ができ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
会社の安定性:5期目でありまだまだこれからの会社なので、社内体制や福利厚生につい
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:仕事は本人のスキルをみてアサインされますが、紹介される職場の難度、適正
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口コミ投稿日:2018年05月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これから整備していかなければならない部分ではありますが、人事評価制度を
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に目ぼしい物はない。賞与は出ると聞いたが一度ももらったことはない。評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:特筆すべきことはない。オフィス環境:オフィスは移転したため綺麗。駅から
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で差別されていることはない。斡旋先が女性向
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:現場次第。面談で受かった所で成長できる
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価制度:昇給の基準が明示されており、どの資格を取得すれば給与がアップするのかが
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅補助はない。女性には生理休暇が与えられる。他にも珍しい名前の手当が
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性は生理休暇が支給される。本社のメンバー
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