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株式会社Crane&Iの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:
何度も打ち合わせを重ねて顧客との関係が構築されるとき、提案や情報収集に時間をかけて契約まで至ったとき、取引先や社内のメンバーに喜んでもらえたとき

この仕事が向いていると思う人:
自ら情報を取りに行ける、人と話すことが好き、自分でスケジュールを立てる

口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力の向上、ビジネスマナー、積極的に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:勤務時間については、決まっている。業務時間外の面談対応の場合は、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・仕事量:会議、打ち合わせ、アポイント、提案作業、面談対応、事務作業、契
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:この会社の福利厚生にはどのような特徴がありますか?(退職金、住宅補助、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あります。上司に新しい取り組みの提案をする
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格手当は、月々に支給されます。勉強会も定期的に開催され、有
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:感謝、恩返しを掲げています組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは、業務の状況にもよりますが有給休暇取得
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は随時とありますが、期末に面談がある以外は特に昇給タイミングは見ら
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことは、社員間のコミュニケー
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、風通しが良くアットホームである。ただ、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
オフィス環境:飯田橋駅から徒歩圏内にオフィスがあるため、通勤しやすいです。オフィ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:客先次第になりますが、自分の現場は残業がほぼありせん。多様な
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金制度が最近始まりましたオフィス環境:執務スペースは割と広めですが
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業展望:毎月、新入社員が5名前後入ってきますが未経験の方が大多数です。中間層の
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ会社の方と現場が被ることがあまりなく、まだま
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:客先次第ではあります。営業からは、こちらから希望しない限り、女
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:資格支援制度はありますが、事前に社内模擬試験を受けて合格した
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性は少ないと思
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇はカレンダー通りのお休みがもらえるので、休みの計画
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。オフィス環境:社員で掃除を行うので会議室、オフ
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の役にたつ仕事をしたいと思っていたが、SESと
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:営業の人数が多いので営業力は他の企業と比べあるので
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:比較的働きやすい会社であ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
福利厚生:まだ若い会社のため福利厚生の制度については改善する所があり、他社比較さ
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:未経験で入社した人が多いですが、それぞれに合ったPJに配属さ
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:プロジェクトが成功することでお客様への貢献を実感する事ができ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
会社の安定性:5期目でありまだまだこれからの会社なので、社内体制や福利厚生につい
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