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株式会社ライフセレクトのカテゴリ別口コミ(16件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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株式会社ライフセレクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
福利厚生:福利厚生は有給休暇や産休育休等最低限のもののみです。遅刻や早退等で1日実働8時間を超えられない日があるとその分減給となってしまい、他の日に残業をしても補充はされません。半休にすることはできるものの有給の残りが減ってしまうため、1日あたりの実働ではなく1か月あたりの実働で計算してもらえるほうが働きやすい。

株式会社ライフセレクトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
成長・キャリア開発:上下、左右の社員間のコミュニケーションをとりやすい雰囲気があるため、幅広く多様な視点を持つことができ、会社にとっての全体最適を考えながら自分の仕事に取り組むことができる。また、仕事のやり方などに対する制限が少なく、自分なりに考えて工夫しながら自分のやり方で仕事を進めることができるため、仕事のスピードや能力の幅が広がり、やりがいと成長を感じることができる。そして、それぞれに強み・やる気のある社員が多いことはお互いに非常に刺激になり、切磋琢磨しながら士気を高めることもできていると感じる。

株式会社ライフセレクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
会社の安定性:契約数を増やすための投資にコストがかかる時期であるため、安定性にはまだ不安はあるが、ここを乗り越えて軌道に乗り、更なる事業拡大や新規事業などに取り組むことによって、将来的に社会的存在意義の大きい会社に成長していくようにしたい。そのために、社員全員が会社の将来の姿を見据えて、実効性のある計画と行動を積み重ねていくようにしたい。

株式会社ライフセレクトの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
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年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について具体的な情報がありません。