企業カルチャー・社風:会社としてボトムアップを提唱はしているが、依然としてトップダ...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島３丁目３－２３中之島ダイビル １９Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
東京都江東区潮見２丁目９－１５ＤＳＢグループ潮見ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:10年~20年の社風とは、随分変わったと聞いています。良くも...
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2.7
東京都中央区日本橋茅場町２丁目７－６晴花ビル ５Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:前身の社名であるインタープラストで調べたほうがわかりやすい。...
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3.0
東京都中央区日本橋１丁目１７－６
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては、創業時から独立系を貫いているからか自社で解決を...
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3.7
東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー １９Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップが協力なリーダシップを持っている会社。北尾さんの指示は...
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3.6
東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワーインフォメーションデスク １９Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外国人(とりわけインド)の割合が突出していま...
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3.2
東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:銀行の銀行による銀行のための会社となっています。本社部門はそ...
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3.6
東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:証券株式会社だった為、秒刻みで時間や体を動かさなくてはならな...
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3.5
東京都千代田区大手町１丁目９－７大手町フィナンシャルシティサウスタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーションズ本部/ ディレクター
企業カルチャー・社風:日系より組織体制・コミュニケーション:業務が分離されすぎて、...
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3.4
東京都千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の思いとIdeaを積極的に発言できます、でも最後採用され...
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株式会社ピースフリーケアグループのカテゴリ別口コミ（48件）
株式会社ピースフリーケアグループの回答者別口コミ（10人）
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年09月15日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月02日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年12月22日
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年12月08日
- 介護福祉士 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年11月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピースフリーケアグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
チャレンジ精神、今後のビジョンを明確に掲げて頑張って居る人はすごく評価されます。施設展開スピードも高く、挑戦する機会は沢山あると思います。施設→本社への風通しはあまり良くはないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
施設長とは比較的話しやすい環境だと思いますが、施設の雰囲気によって大きく変わると思いますり
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあるとも、ないとも言えないと思います。