同じ業界の企業の口コミ
3.8
岡山県玉野市東高崎25-34
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念が大切ということはよく聞いていました。けれども、それが浸...
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3.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】最寄りの駅からの遠さと、その区間の交通機...
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3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様にはいい顔をして、作業着は二の次。煌びやかな見た目は見...
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2.6
兵庫県神戸市西区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはまだマシな方だと思う。組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域によってとは思いますが本社と現場には、ズレがあります。こ...
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:悪くはないと思います組織体制・コミュニケーション:ホーム朝に...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10YK駿河台ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:言いたいことも言えず、風通しは悪く、スーパーバイザーは本社の...
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2.9
東京都渋谷区神宮前6丁目19−20第15荒井ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくもわるくも、カルチャーがあるので、合う人と合わない人はい...
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3.6
神奈川県川崎市高津区久地3丁目13-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の施設ごとに自己研修に取り組んでいる。年に一度発表の場が...
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3.1
広島県広島市安佐北区2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念なるものを守るようには出来ない現場の実状を会社の本部...
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株式会社BCSのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社BCSの回答者別口コミ(7人)
- 障がい児、者支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年10月11日
- ヘルパー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年12月06日
- 訪問介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月15日
- ヘルパー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月14日
- ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社BCSの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 障がい児、者支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
在宅支援が会社の方針なので、利用者の障がいの重さでいうと、重くても受けていく傾向が強い。
そのための資格やキャリアを積んでいく事には積極的に思う。
発達障がいの方の支援を中心とした会社だが、身体障がい、高齢者に対しても同様な考え方が強い
組織体制・コミュニケーション:
各職員が外に出ていることが多いので、良くも悪くも社員同士の関係が悪影響にはなりにくい
メールや電話でのやり取りが多くなるので、自分からコミュニケーションを取るタイプに人は苦にならず、連絡待ちの職員にはストレスになるかもしれない。