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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:
社員全員が礼節を持ち、気配り、目配りを出来る会社です。お客様に対し、気配り目配りが出来るように、普段から社内で気づいたことなど声を掛け合うことで、お客様の自宅でもきちんとした行動がとれるように社員全員が礼節をもっています。以前まで、自分自身が考えれていなかったことも、入社当初から何気ない感謝の気持ちを持てるようになりました。礼節をもったことで人間的にも成長できお客様にも喜んでいただけるので礼節の必要性を学ばせていただきました。

組織体制・コミュニケーション:
会社の雰囲気が良く、いい意味で上司と部下の距離が近いと思います。距離が近いことによりかけている所を教えて頂けるため会社全体がいい雰囲気になっていると思います。やはり、礼節を重んじて良い会社なのであいさつ、礼儀がきちんとできる会社なので朝から大きな声であいさつをすることで気持ちよく、朝からスイッチが入ります。その後の仕事にやる気がでます。雰囲気がすごく良いのではtら来やすく、毎日楽しく働いております。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:サンホームの社風の特徴としては、人としての在り方、「礼節」
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:将来に対して不安を感じる時代ですが、強い気持ちで仕事に向き合う姿勢を社
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やればやっただけ、結果を上げれば上げた分だけ、適正に評価され、「歩合」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:とにかく全社員が常にハイテンション。元気で明るい。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:これからいろんな事業展開をしていくので、新規事業の要職につけるチャン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は、自分の生活スタイルに合わせて選べます。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:会社を通じて経験できることは、今までにも部活などで経験してき
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サンホームでは年齢に左右されず、自分自身の評価をしてくれる環境です。で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:営業職なので、結果を上げれば「休み」は比較的自由度が高く、融通が効きま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
働きがい:お客様の笑顔が見れることです。他の職種に比べると直接お客様とお会いする
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
働きがい:一番の働き甲斐は「感動」を得ることが出来ることです。お客様との出会いの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の弱み:やればできる、言われてる通りにやればできるなど、見せてくれる上司がい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:すべての社員が、礼節を第一に考え心身を共にし健康で生き生きと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:「やる気」と「元気」と「諦めない強い心」があれば、成功するま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
働きがい:この会社での一番の働きがいは、自分の成長を実感できるというところです。
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回答者: 男性/ リホームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月02日
働きがい:本当の意味での優しさがこの会社には有ります。とても厳しく指導されますが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:まず一番に礼節を重んじる会社です。上司と部下の関係はもちろ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業展望:さらに大きく強くなっていくと思います。社員一人一人が日々成長しておりま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社です。育児中の女性は子育てに支障が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護師/ パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:パートでこき使われるが社員は何とそれに疑問を持たない方が継続
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は事務なので単純作業が多いのかと思っていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:自分次第でどんどん成長は出来ると思います。働きがい:自分の足
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:礼節をとても大切にしており、とにかく元気。実力主義ですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性目線の考え方を大事にしておりますので、あらゆる年齢層の女性
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義です。成果を出せば短期間でも昇進、昇給が可能で
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:仕事をしたい人にとって、男女差で昇進、昇給スピードは変わらない
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制8時間労働基本的に残業禁止シフト制盆と年末年始
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ リホームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、社歴に関係無く頑張って結果を出した社員には凄く早く評価され昇進、
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 経理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1番の魅力は昇給・昇進がいつでも出来るところです。アイデアや改善方法を
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口コミ投稿日:2018年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇など交渉が出来る点。様々な部署があり自分の能力の新たな発見や経験が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:月初にノルマクリアすれば後半休んでも構わないと言われていた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業未経験者でも大丈夫かなぁという不安が当初あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:飛び込みの営業です。モデルルームの受付の募集で入ったが「研修を兼て最初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
会社の安定性:業種としては景気に左右されるイメージがあるかもしれませんが、弊社は
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