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株式会社GLOBAL・CREATIVEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
オフィス環境:
博多駅から徒歩5分圏内の好立地で、建物の1階にコンビニもあります。上階が一般の方の居住スペース、同じ階に他社企業様も複数点在しており、極稀に騒音がする事もありますが、弊社は1フロアー内に稼働スペースや応接スペースを集約しており、コンパクトな環境な為、アットホームな環境となっております。又、電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーなども完備している為、社員の方によってはお弁当を持参される方もいらっしゃいます。

株式会社GLOBAL・CREATIVEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日、年末年始は原則休みになります。朝は8:30頃から出社し前日の整理や当日の準備を行い、9時から稼働開始、その後、お客様先へ営業という流れになります。退勤は19:00頃ですが、訪問先のお客様状況によっては、それを超えることや稀に休日に営業に行くこともありますが、十分プライベートの時間は確保出来ます。

株式会社GLOBAL・CREATIVEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーそのもの。発言はできる。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいとは思います。狭いので1つの話題にのっかり話す感じです。

株式会社GLOBAL・CREATIVEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:
コミュニケーションがとれるかたなら問題ないかと。しかし、武器がないと採用されにくいです。

株式会社GLOBAL・CREATIVEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
働きがい:
自分で決めて自分で行動することを認めてくれる点になります。
今までの会社はルーティンが決まってましたが、自分で計画性をもって取り組ませて頂ける会社は他にないかと思います。また、新設の会社でもどのように信頼してもらって取引をさせていただくか
という点を考えることも他では味わえないはたらきがいになると思います。

株式会社GLOBAL・CREATIVEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:
会社としてノルマがない訳ではないですが、いい意味で自分で目標を決めて達成したあかつきには
福利厚生や給与に反映していただける点だと思います。事業としては毎月お客様から定額を頂くサービス事業モデルの為、新規でお取引いただける会社様をいかに伸ばして安定した会社の基盤をつくっていくかという点を毎月・毎日ポジティブに考えて行える点だと思います。

事業展望:
新規取引の数を増やしていくと、人材雇用、インセンティブ、福利厚生の充実に繋がりいいサイクルになるのは目にみえてます。その為に一緒のビジョンを描いて進んでくれる仲間がいまは必要な時期だと考えております。コロナの影響もあり、外回り営業に対していい印象をお持ちではない会社もあるのは事実ですが当社が提供してます商品は必ず役に立つと強い気持ちで新規取引いただける会社に感謝しながらいい方向に進めると思います。

株式会社GLOBAL・CREATIVEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
同業他社や近隣の企業様と比べ、給与は高いと思います。給与が高い分、入社前は不信感や、劣悪な環境で厳しいのでは…という印象はありましたが、教育や研修もして頂き、良い意味でイメージとは全く違いました。給与によって予算が変わることはありません。会社からの期待値は高くなりますが、それを成果に変えることが遣り甲斐に繋がってます。予算に関しまして、同業他社と遜色なく、役職に関しましても、一般社員・Smgr(チーム責任者)と、その役職の社員ごとに其々予算が存在するかたちになります。予算をクリアした場合は賞与や歩合等も有り、支給額に対して上限が無い為、やったらやった分だけ儲かり、目標達成に向けたモチベーションアップに繋がります。