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Bytedance株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ Trust & Safety/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:常に新しいことにチャレンジしていく企業であるため、新規事業比較的活発
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回答者: 男性/ Trust & Safety/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦し続ける一方、詰めが甘く、末端チームは
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ Trust & Safety/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:TikTokを通して日々発生する事件や社会問題を実感することができる。
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
オフィス環境:1. モダンなオフィスデザイン: バイトダンスのオフィスは一般的に
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリッシング部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライスバランスが部署によると思います。忙しい時期には残
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリッシング部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:多様性を尊重し、フラットな社風です。外国籍の方が多いため、
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回答者: 男性/ モドレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは普通だと思います。残業はないですが、自
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回答者: 女性/ TnS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどしたことがありません。年20日ほどの年次有給に
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリッシング部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:寮の提供や、住宅補助は一切ありません。オフィス環境:オフィス環境がとて
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回答者: 男性/ モドレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:通勤手当はあります、出社日が増えて変わりそうではなさそうです。オフィス
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ モドレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 38万円
給与制度:あんまり期待しない方がいいと思います。給料は決してそこまで上がらないで
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回答者: 女性/ TnS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:定期代以外、福利厚生はありません。オフィス環境:渋谷の一等地でスクラン
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:とにかく変化が激しい会社。リーダー、業務が変更するには日常
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:強み:圧倒的な企業力。世界一のユニコーン企業だけあって人材も資金も囲
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ モドレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:残念ながらそれはないです。働きがい:上の人も部下のこと数字と
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業展望:バイトダンスは当初、中国国内市場からスタートし、その後国際市場にも進出
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ TnS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための異動などは、希望してもほぼ通らないと思い
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリッシング部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性社員も結構いますので、正社員や契約社員であれば、産休などの
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回答者: 男性/ モドレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は入れてうれしかったですが、キャリアの方向性
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回答者: 男性/ モドレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の弱み:上に人がもうちょっと考え方を広めた方がいいのかな
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回答者: 男性/ モドレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
ダイバーシティ・多様性:チームによりますが、自分のはほとん
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリッシング部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:360度評価となります。実力
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:個人的にはワークライフバランスが非常によく取れている。残業は
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