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回答者：男性/ Trust & Safety/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

働きがい:
TikTokを通して日々発生する事件や社会問題を実感することができる。そしてポジションにもよるが、TikTok上の誹謗中傷やデマを制御することで、ネット上の治安維持に貢献することができる。仕事を通して誰かの命を守ることができるかもしれない。

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回答者：女性/ Mod/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:TnSのオペレーターとして働いているだけでは、やっていること

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回答者：女性/ モデレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Trust and Safety/ モデレーター

4.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:詳しい内容はいえないが、確実に感じる。ネット上は情報の

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回答者：男性/ Regional Operation Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Trust and Safety/ Manager

4.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:やる気のある人にはチャンスを与えてもらう雰囲気にはなっている

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TnS

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:単純作業で、ルーティンワークがほとんどであるため、スキルや成

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:ユニコーン企業＝ベンチャー、裁量がある、というイメージでした

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:ここでの経験は貴重だが、転職で生きるのかは分からない。まだ若

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回答者：女性/ パブリッシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:知っている限りにないようです。働きがい:裁量権が高いポジショ

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回答者：男性/ Mod/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:社内ツールや運営方法など独自の環境が多いため、転職する際など

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:横軸にも縦軸にもキャリアを考えることができます。しかし、かな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:人と目標次第ですが、全員が自分のキャリアのピースと考えており

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:SNSプラットフォームであるため、基本的にはユーザーありき。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:社内の体制変更が多く、会社の都合でキャリアが大きく変わる人も

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回答者：男性/ モドレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:残念ながらそれはないです。働きがい:上の人も部下のこと数字と

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回答者：女性/ TnS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発のための異動などは、希望してもほぼ通らないと思い

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回答者：男性/ Mod/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:TnSは英語力がないとキャリアパスに苦労するでしょう。プロダ

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回答者：男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:資格手当などは無く、社内の資格のようなものがあるが、それによ

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回答者：女性/ Moderater/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にあ

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回答者：男性/ モデレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:TikTokという巨大なプラットフォームの安全性に貢献しているため、そ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:会社の方でリモートで研修プラグラムなどを開催してくれたり、言

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

働きがい:自身が関わった方々はとにかく良い人が多く、フランクにコミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日

成長・キャリア開発：この仕事を通じて、自分の成長が確実に感じます。私が今やってい

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会社名	Bytedance株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.bytedance.com/ja
所在地	東京都新宿区西新宿26-1新宿住友ビル27F

従業員数	200名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	張一鳴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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