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株式会社ナリコマフードのカテゴリ別口コミ（92件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(19件)

株式会社ナリコマフードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円200~800万円14人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数14人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		417万円
（平均年齢35.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		400万円
（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		800万円
（平均年齢49.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		333万円
（平均年齢28.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社ナリコマフードの回答者別口コミ（16件）

  • 製造 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月14日
  • 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月23日
  • 介護食製造課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月14日
  • 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月13日
  • 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月24日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社ナリコマフードの職種別口コミ（92件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（34件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ナリコマフードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月13日
福利厚生:
借り上げ社宅がある。通勤手当支給。
福利厚生が特別充実している訳ではないが、食堂は無料で利用できるので食費は浮く。

オフィス環境:
大阪工場は特に古く、作業をする上で危険も多いと感じる。
工場ということもあり、会社の周囲には飲食店どころかコンビニもない。

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株式会社ナリコマフードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は書いてある通りで事前に休日の申請をしていればしっかりと大体休める。
入社した半年はウェルカム休暇があり、新入社員に3日の有給が与えられる。この点は新入社員社員にとってはとてもありがたい点だと思いました。
所属部門によって勤務時間が異なったり、早出などありますが基本的に18時までには終わるので全然気になりません。
しかし、後工程の部門に製造の失敗したツケが全て回ってくるので後工程の人は大変です。

多様な働き方支援:
工場での勤務なのでリモートワークはできませんが、育休は取れます。
実際自分の部門でも育休で休んでいる人はいました。

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株式会社ナリコマフードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日：2022年07月24日
企業カルチャー・社風:
スピーディー・実力主義
動きながら考える
女性・パートスタッフさんを大事にしたい
顧客第一主義

と個人的には感じる

組織体制・コミュニケーション:
拠点ごとで業務簡潔することが多く、エリアをまたいだコミュニケーションは途上段階と感じる
務めて横連携をすすめているが、細かい業務スキームが違う部分があり、ある程度の平準化を目指している。
仕組みとしてのコミュニケーション拡大は、まだ弱いかと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職登用には力を入れていると感じる。
海外からの研修制度を大きく活用しているので、国籍・人種についても許容する受け皿、土壌はあると思います。
雇用獲得という部分では強みがるのでは？と感じている。

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株式会社ナリコマフードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
女性の働きやすさ:
製造業とかなのでなかなか取りにくいのかなとおもっていましたが、有給や、育児休暇に対してはとても取りやすい環境ではあると感じました。
あと休みでは、お正月や年末ゴールデンウィークは休みがないので、連休を取得しようと思ったらなかなか厳しいかなと感じました。

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株式会社ナリコマフードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

4.0
口コミ投稿日：2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:
・エンドユーザーの生の声での評価が良かったとき
・プロジェクトが成功したとき

この仕事が向いていると思う人:
・部門によるかと思いますが、まずは基礎的な知識や業態特有知識を自己学習できる人
・自身で仕事を探して、自分で成果を表明でき、実際の数値に紐付けれる人

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株式会社ナリコマフードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは入社当初は出勤時間が朝の9時から出勤時間と言うので提示されてあったので入社下が今では出勤時間が異なっているので、時間きっちりで生活をしていきたい方に不向きかもしれないです。
あと自分主体で動いたりする人は他の課ともコミュニケーションを撮ったりするので、あまり向いてないかもしれないです。

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株式会社ナリコマフードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月24日
事業の強み:
高齢化社会に必要不可欠な介護食品を提供し続けるという点があります。
全国各地の高齢者様にお食事を提供するため、各工場で製造・移管を行い必要量をまかなっています。
既存介護食会社と比較し、安定したお食事を届けられていると感じます。

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株式会社ナリコマフードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

4.0
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
賞与:
半年に1回の業績給50％、勤続給50%をあわせた支給。部門ごとの予算配分がチーム成果達成次第で決められる模様。部門長の手腕が問われると感じる。

インセンティブ:
営業などフロントサイドは顧客獲得数に応じたインセンティブがあり、半年に1回の賞与における業績給比率が高いと聞く。
製造と関節部門については、インセンティブとまではいわないが「改善提案」コンペ募集が年に不定期に1～2回あり、優秀者には賞金が出る仕組みとなっている。

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