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株式会社ナリコマフードの平均年収は394万円、年収範囲は200～800万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ナリコマフードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社ナリコマフードの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	200~800万円	14人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	14人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢35.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	800万円（平均年齢49.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	333万円（平均年齢28.4歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ナリコマフードの口コミを探す

回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:
半年に1回の業績給50％、勤続給50%をあわせた支給。部門ごとの予算配分がチーム成果達成次第で決められる模様。部門長の手腕が問われると感じる。

インセンティブ:
営業などフロントサイドは顧客獲得数に応じたインセンティブがあり、半年に1回の賞与における業績給比率が高いと聞く。
製造と関節部門については、インセンティブとまではいわないが「改善提案」コンペ募集が年に不定期に1～2回あり、優秀者には賞金が出る仕組みとなっている。

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:入社年5年ごとに勤続報償あり。役職が変わらなければ世間標準の％に応じ

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:役職手当は主任、係長からつく形。係長～課長あたりからは上級～中級など

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:・役職給が公表されている。・水準としてやや高め（になることを

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:近年は賞罰的な風潮があり、ペナルティのようなものが営業サイド

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:勤続年数による賞与と業績評価による報奨金といわれるもので約50:50の割合

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:評価は半年に一度のフォーマットに沿った自己評価と上長評価の方式を

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:評価は半年に1度ごと、いわゆるボーナスの一部である報奨金に連動す

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:月々の給与には「基本給」＋「役職手当」がつきます。役職レンジは主任以降

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は5000円程度、知る限りでは2万円上がった人もいる。明らかに問題

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与にあたるものが50％は年功での評価と業績評価がある。業績評価の指標

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与の他に報奨金があります。また、自身の誕生日や出産、子供の入学、弔意

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理課/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年２回の評価シート作成があり、取り組んだ成果を記載し、評価によって昇給

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回答者：女性/ 介護食製造課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	1万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給は満足してましたが、賞与が月給の2、5ヶ月ほどしかもらえない為、少

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装課

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
255万円	15万円	0万円	63万円

年収	255万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

給与制度:賞与2回あり。昇給１回。評価制度:カオナビというアプリで自分自身の評価

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回答者：男性/ 調理担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:さすがに給料はそこそこにあるので、体力に自信のある方のみ、おすすめしま

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	2万円	35万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:新卒の平均的な水準の金額は貰える。特別な手

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理課

2.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回所属部署の成績に応じて報奨金があります。問題を起こしている部署

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はとても低い。正社員でもいろいろつけてなんとか17、8万ボーナス

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株式会社ナリコマフードの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理課/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:退職金、住宅補助あり。寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなし

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:退職金あり、住宅補助は業務命令での転勤・転属の際にあり、新卒採用や海外

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東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:額面給与は一般的な収入と同程度だが、福利厚生を入れると製造業... 続きを見る

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三重県松阪市嬉野新屋庄町５６５－１

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会社名	株式会社ナリコマフード
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.narikoma-enterprise.com/
所在地	大阪府茨木市五日市1丁目7-27

従業員数	300名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	竹内克成
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ナリコマフードの平均年収は394万円、年収範囲は200～800万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ナリコマフードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 食パンライン給与制度:基本給は低めでボーナスも少ない。評価制度:昇給の基準はよく分... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年2回ありました。凄く悪い金額ではなかった印象。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢35.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	800万円（平均年齢49.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	333万円（平均年齢28.4歳）

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