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回答者: 男性/ パートナーサクセスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:
給料は入社前の交渉である程度調整できる。私の場合はインセンティブを含まないベース給与で150万円ほど上げてもらえた。また、入社から2年間はRSUが少ない代わりにサイニングボーナスがもらえる。私の場合は毎月10万円ほどで、基本給と合わせて毎月額面で100万円を超える。2年目以降はサイニングボーナスが減る代わりにRSUが増えるので手に入る資産は大きくは変わらない。私の職種だとベース対インセンティブが6:4なので、1100万:733万となる。これに加えサイニングボーナスorRSUが120万円分ほどつく。
達成率については普通に仕事をしていれば90%くらいには到達する。実際周囲のメンバーを見ても全員90%を超えている。
毎年昇給はあるようだが、全体額からみると誤差のようなものらしい。

評価制度:
内部で昇進している人は多い、実力とコミュニケーション能力とタイミングが良ければ昇格できる様子

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はあまりハードワークのイメージはなく、ワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:Our Leadership Principlesがすべて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:職種にもよりますが、基本給(ベース)、インセンティブ、株式(RSU)か
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回答者: 男性/ クラウドサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:LP(Leadership Principal)という行動
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1924万円 120万円 0万円 481万円
年収 1924万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 481万円
給与制度:技術職は、基本給+RSU。グレードが上がれば上がるほどRSUの額が大幅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:職種にもよりますが、基本給(ベース)、インセンティブ、株式(RSU)か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:福利厚生は通勤手当や出張手当以外ほぼないと考えたほうが良い。確定拠出型
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:チームにもよるかもしれないが、なんでもお互いに相談しあえる
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇調整のしやすさは、お客様次第なところがある。休
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回答者: 男性/ Solution Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:ボーナスとして、自社株RSUが付与される。付与後すぐにキャッシュ化でき
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回答者: 男性/ Solution Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:OLP our Leadership Principles
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回答者: 男性/ Sales Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Worldwide Specialist Organization

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生は一般的な内容だと思います。住宅補助は基本的にはないです。株式
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:Our Leadership Principlesがすべて
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:自社の認定資格の取得は奨励されています。部署に寄るようですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:業界Topシェアという点事業の弱み:インフラの移行から抜け出せない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:OLPをベースとした社員行動規範のようなものがあり、評価も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
ダイバーシティ・多様性:多国籍企業のため、さまざまな国籍の方がいます。私が在籍し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:クラウド事業での圧倒的な存在感、マーケットシェア。この事業規模になっ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、組織の上に行けば行くほど風通しは若干
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:確定拠出年金、あと会員制の福利厚生(ベネフィット・ワン)はありました。
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回答者: 女性/ リクルーティングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent acquisition

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:外資と思いきや体制や社風はドメスティックだった印象。特に4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦することは推奨されていると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ クラウドオペレーション戦略/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響でかなり自由です。好きな時間に働いて、好きな時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:クラウド分野での圧倒的な存在感とポジション、アマゾンという会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:給与は基本給(キャッシュ)と譲渡制限付株式報酬(RSU)から構成される
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:福利厚生はマイクロソフトやグーグルに比べて寂しい方だと思われる。借上社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
評価制度:完全実力主義。若手であっても積極的に発言できる土壌があり、年4回昇進の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:いわゆる401Kによる退職金積立がある。また、アマゾン(日本)のサイト
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回答者: 男性/ テクニカルアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズサポート/ テクニカルアカウントマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1から12のレベルで給与が決定する。レベル6以上は管理職扱いとなる。給
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:カスタマーオブセッションは彼らの考えるお客様視点であり、お
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回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。フルフレックスだったので、
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回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:RSU付与、入社祝い金、リファラル謝礼、ディズニーチケット等が買える福
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
モデル年収:入社年数は関係なく、あくまでパフォーマンスに応じた昇給。結果を出せば
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回答者: 男性/ DataCenter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:入社時の面接が倍率は高いがクオリティは高くない組織体制・コ
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