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株式会社ママスクエアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:アウトバンドのコールセンターなので新規顧客を獲得できれば査定にくみこま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:案件に対しての研修が不十分なことが多く、自信を持って営業出来ないことの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:研修する人間によって、ついて行ける時とアバウト理解で終わってしまう時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長・キャリア開発:パソコンのスキル仕事を続けていくうちに自然と身につけることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:教育、研修はパソコンスキルアップできるようにしてくれる支援制度も取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:スタッフさんの初期研修については、時間をかけてしっかり行われます。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長・キャリア開発:パソコンの研修のみでは、社会人としての必要な事柄を社会の移り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:ママと世の中の役に立っていると思うとうれしいが、お仕事がなくてシフトに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:実力主義なので、やる気のある方、結果を残せる方はどんどんキャ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
働きがい:子供が見える距離にいることで、ブランクがあっても周りの方々のサポートを
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
働きがい:社会的意義の高い事業だとは思うので、最初のころはみんなで燃えてましたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:研修は社内メールの送受信方法から個人情報の試験まで、幅広く教えてくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:入社時の研修は手厚い印象でしたが、新規案件の研修は簡易的です。管理者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:みんながやる気のある方ばかりなので上昇志向が高い人であれば一緒に案件を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:評価制度が確立していない点です。目に見えた評価を得られないので不満を持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長・キャリア開発:キャリアの向上はなかった。案件をどれだけ頑張っても、評価もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長・キャリア開発:そこまで難しい内容でもなく研修も数日で終わる程度。ビジネスマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:評価されることもなく。あんまりやりがいという面では物足りない感じではあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長・キャリア開発:今まで苦手としていたビジネスマナーやPCスキルを学べた。どこ
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:久々にはたらくママも多いので、へんな気負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:しょっちゅう業務が変わるので、ほぼ研修がないまま新しいことをやらなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】しょっちゅう業務が変わり、まった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月07日
教育・研修:基本、業務委託でしか仕事が存在しないので、営業部の役割も業務開発部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月23日
働きがい:子供を預けている同じ境遇のママ達が99%締めています。1つの業務に対し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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