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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：幼いお子様を預かる観点からは、月齢に応じた情操教育が出来ず、ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

会社の安定性：クライアントからの信頼を損なうようなことを一つでもすれべ仕事が減り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

雇用の安定性：退職金制度が無いので退職後の生活に不安を考えざるおえないところがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月07日

雇用の安定性：委託である以上、仕事がないとやはりスタッフさんは働けない。近隣に店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：今までになかったスタイルの会社なので、ママだけど能力のある人材を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

雇用の安定性：入社してすぐに退職者が出ないのは個々の意識の高さであり新卒、中途採

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：案件も名のあるクライアントからの下請けの下請けというものがおり、顧客か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：クライアントからの案件をアウトバンドで顧客にコールをして営業をする仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月07日

新規事業への取り組み：会社として色々なことにチャレンジしているので、聞いていると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

会社の安定性：クライアントからの案件に応え数字を上げる事が出来ればクライアントか

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業展望:保育無償化に伴って不安なところもありますが、資格取得の支援や、より専門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

仕事内容：オペレーターは本社の方と接する機会が全くと言っていいほどありません。社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

仕事内容：アウトバウンドが主です。その為お休みが取りやすいのが魅力です。長期休み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：退職者はおおいです。退職者の声を聴くと、気軽な気持ちで入ったけど想

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

新規事業への取り組み：実際に走り出した案件などがスピール不足で世の中に周知されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長性・将来性：各行政との連携や、社会奉仕的な活動も行っているため(東京都への子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みを社内にも公開していて何を今やっている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長性・将来性：会社としての施策は立派だが、実際運営している拠点の数に対して本社

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口コミ投稿日：2019年08月14日

会社の安定性：社長及び経営陣、社員の考えが一貫していること。今後迷走したりする心

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：入社の際のサポートが充実しており、みんな安心して入社できるといって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

成長性・将来性：全てのビルやオフィスに託児施設ができればいいと思っているので、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

会社の安定性：拠点運営が危ういこと。拠点の隅々までに目が行き届いていないので、何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

雇用の安定性：あまりがっつり働けないのでそこで辞める人はよくいる。シフトカットも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：案件が変わるたびに研修がありますが、2時間程度の時もあり、ろくに内容を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

仕事内容：やっと覚えたと思ったら、終了。まったく新しい仕事。ということの繰り返し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月23日

事業での社会貢献：今後少子化が益々加速すると言われている一方で、託児所を会社と一

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パート、アルバイト

時給：1028円　～　東京都東京都港区芝2‐22‐15STKビル4階

会社名	株式会社ママスクエア
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://mamasquare.co.jp/
所在地	東京都港区芝2丁目22-15STKビル4階

従業員数	68名
設立年	2014年
資本金	269百万円
代表者	藤代聡
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 施設長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 施設長 / 施設長事業の強み:現代や流行りに合わせて新しい取り組みをしていくことです。それ... (続きを見る)

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