「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社パスタカードの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.9

株式会社パスタカードの口コミ一覧ページです。株式会社パスタカードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パスタカードへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月29日
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 買取り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ リユース事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2025年01月23日
回答者: 男性/ リユース事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月29日
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 買取り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月29日
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月29日
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月29日
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 買取り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月29日
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
282万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 282万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 買取り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月29日
口コミ投稿日:2025年01月23日
回答者: 男性/ リユース事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ リユース事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 26万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月25日
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社パスタカードの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
実績のある人・営業での売り上げにより上位3名が毎年旅行を与えられたりしているので、給与面のインセンティブ以外も用意されており、もらった人は「次も頑張ろう」惜しかった人は「次回はもらえるように頑張ろう!」と思える・・・社内で切磋琢磨できるような環境だと思います。
また、昇給についても年に1度上がる機会があり、頑張りを認めてもらえれば昇給があるため、社員一人一人としっかり向き合ってくれているな、と感じます。
評価制度:
昇進については若干の社歴の問題はあるかもしれませんが、基本的には個人の働きを見てくれるので年齢・社歴関係なく評価してくれる会社だと思います。
入社歴が浅くても短期間で知識や実力が付いていると思えば早くに研修から上がれることもありますし、実力主義の会社です。
昇進・昇格の頻度については決まった期間はなく必要に応じて、ということだと思いますので、決して少なくはなくその人の努力次第。