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エールスペック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
290万円210~350万円14

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収290万円
回答者の年収範囲210~350万円
回答者数14

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢27.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
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エールスペック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:
・地域手当、職務手当、特別勤務手当
・就業先手当(シフト勤務の場合や難易度の高い仕事の場合に、年4回支給)
・賞与支給
・残業代別途全額支給
・交通費支給(上限あり)
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社内チャットツール提供
・卒業お祝い金(就業先へ転職する場合に支給)
・資格取得お祝い金
・社内レクレーション(入社歓迎会、懇親会、BBQ、お花見、クリスマス会など)
・バースデイプレゼント(規定あり)
・結婚祝いプレゼント
・名刺支給
・インフルエンザワクチン接種補助
・リファーラル採用手当

エールスペック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト先によって異なりますが、個々人の希望になるべく沿った企業に紹介されるため、はじめに希望はしっかり伝えた方が良いです。有給はプロジェクト先の方とエールスペックの営業担当さんに事前報告が必要ですが、かなり自由に取れてます。

多様な働き方支援:
プロジェクト先によってはリモートワーク可能です。副業は禁止で、どうしてもできないか打診した際に、手続きで色々面倒が発生するようなことを言われました。

エールスペック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるかどうかはクライアント先による。

組織体制・コミュニケーション:
クライアント先で問題があればいつでも営業に相談できる環境にあり風通しの良い社風であった。
コミュニケーションツールがあったため総務への問い合わせも容易であった。
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
クライアント先の事情しか見えないため不明。

エールスペック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:
社長が女性ということもあるため、女性への配慮がとても整っていると感じています。
女性が多く働いている印象で、産前産後休暇、育児休暇の体制もあります。また、従業員の方たちには、何でも相談しやすい方が多いため、精神的のサポートもしっかりしてくれるので、とても働きやすい環境だと思います。
会社内のデザインもシンプルで清潔感があります。

エールスペック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
クライアント先が複数あるため希望があれば営業に相談できる。(要望通りの求人がない場合もある)
営業のサポートが手厚かったため、支援制度ではないが満足のいく支援を受けることができた。
キャリア開発等の研修も少なく、良い意味で会社に時間をとられることなく自主学習が可能。

働きがい:
クライアント先での業務負荷に悩むことなく勤務することができた。
負荷が高くなった場合は営業を通じて負荷の調整交渉ができ、ひどい場合は異動も可能という点で安心感をもって働くことができた。

エールスペック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんな同じくレベルの仕事をしていると思ったら、データを入力するだけの人がいたり、間違いをチェックするだけの人がいたりと、同じ給料でも業務内容で難易度がかなり変わっていたのが気になった。そこの差は手当などで補填して欲しかった。

エールスペック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業展望:
優秀な人を探したい会社にとってなくてはならない存在になると思います。
就職先が合わないや転職活動が上手く行かない人は多くいると感じます。受けている業種や職種、自分の強みを生かしきれていない人も多くいると思います。エールスペックでは、そんな人の強みを見つけてくれます。また、自分では合わないかもと思っていた職種の面白さや、やりがいについても教えてくれます。そんな多くの自分の可能性に気がついていない人をエールスペックでは見つけて育ててくれているからです。

エールスペック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は年に1度あり

評価制度:
クライアント先での勤務となるため自社との接点は少ないが、営業が定期的にクライアント先に状況確認をしており、クライアントからの評価が自身の評価につながっている。