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エールスペック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エールスペック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、エールスペック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるかどうかはクライアント先による。

組織体制・コミュニケーション:
クライアント先で問題があればいつでも営業に相談できる環境にあり風通しの良い社風であった。
コミュニケーションツールがあったため総務への問い合わせも容易であった。
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
クライアント先の事情しか見えないため不明。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:担当営業の方が親身になって相談などを聞いてくれる、聞きやす

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:それぞれが派遣されて別の会社に行くので、同期や他の社員の顔

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:親身になって相談・悩みを聞いてくれる定期的に面談を行い現状

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風：困ったことがあった時に、相談に乗ってくれる環境があった。派

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:まだ会社ができたばかりのためか、福利厚生はあまり充実してい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:基本的に就業先で過ごすことになるので、同じ会社で働いている

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:一時期は他の社員や上長との交流が盛んでしたが、コロ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:飲み会が行われていてコミュニケーションを取る場があるので風

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会社名	エールスペック株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.yellspec.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル8F

従業員数	130名
設立年	2017年
資本金	80百万円
代表者	阪本美貴子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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