口コミ投稿日:2024年02月08日
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
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2.9
兵庫県姫路市豊沢町137
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3.8
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休日と設定されている。基本的に上長の承認を得ないと...
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3.5
三重県四日市市三栄町3-15コバヤシビル 3F
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:工場のカレンダーに沿って勤務する為休日はとても多かった。有給...
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3.1
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル 8F
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日に仕事のメールが来ると気が休まらない。ここは有給休暇がな...
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3.2
東京都港区赤坂7丁目10-9赤坂伊藤ビル3階
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 無し
勤務時間・休日休暇:現場によって休日をとれるかどうか決まる場合によっては最低限度...
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2.9
東京都新宿区ラボ東京ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣先との取り決めにもよるのでしょうが、有給休暇もあるので休...
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3.4
兵庫県神戸市中央区多聞通3丁目3-9神戸楠公前ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:まず、取得は無理と認識しておいた方がよい。理由にも依るだろう...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休を取得するよう積極的に働きかけているため、気兼ねなく休み...
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3.4
愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
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最新の回答:2024年02月08日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年10月13日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2023年06月15日
- 開発部 / 正社員 / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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3.8
最新の回答:2024年01月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エールスペック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
プロジェクト先によって異なりますが、個々人の希望になるべく沿った企業に紹介されるため、はじめに希望はしっかり伝えた方が良いです。有給はプロジェクト先の方とエールスペックの営業担当さんに事前報告が必要ですが、かなり自由に取れてます。
多様な働き方支援:
プロジェクト先によってはリモートワーク可能です。副業は禁止で、どうしてもできないか打診した際に、手続きで色々面倒が発生するようなことを言われました。