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エールスペック株式会社のすべての口コミ

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男性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:各々がそれぞれの現場で業務している事から、会社への帰属意識が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助や寮は無し。オフィス環境:有楽町にオフィスがあり、きれいな内装
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるがほぼほぼ残業はないと思う。有給も取りやすく伝
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:あります働きがい:派遣された会社に勤めなければならないわけで
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:就業先が変わることもあり、都度人間関係の構築が必要だが多様な
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:社員同士の交流会(リモート含む)があるオフィス環境:本社:来客用の会議
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に、取引先に派遣される形です。入社時に、勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:就業先によると思うが、残業時間は少なかった。また、残業代は1
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:未経験でも事務職にチャレンジできる点が強みです。派遣された勤務先で数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:こなす仕事ではなく、明確なミッションを与えてくれる為、自身の仕事の方向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:働きながらキャリアアップしていけるような、教育・研修制度があればいい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:男女比は分かりませんが、女性が多い印象です。産休育休などの基本
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
働きがい:職場が決まる前に、働く環境や希望についてヒアリングをしっかりしていただ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先への社員登用制度を期待していたが、今のとこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員間での関わりが、コロナ禍ということもありあま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:一時期は他の社員や上長との交流が盛んでしたが、コロ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
オフィス環境:基本的に本社には行かないため、プロジェクト先によって異なりますが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。就業先によると思いますが、私の勤務先では有
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:派遣につく人は女性の社員さんが多くて、女性特有の問題も相談しや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に一回のみで、だいたい月給の1ヶ月分くらいです。昇給も年に一度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性ならではの福利厚生などまだ使う場面がないのでわからないが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は3万円が上限で1ヶ月分の定期代が支払わ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:飲み会が行われていてコミュニケーションを取る場があるので風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:業務によって様々働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。何事も親身になって相談に乗ってくれるので、何
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い評価制度:わ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:社長が女性なだけあり、女性にとっても働きやすい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:社員の9割が女性のため、働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:クライアント先によるが休暇は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の弱み:大手に比べて、名前が知られていな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
オフィス環境:勤務地によって
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