回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 40万円 | 8万円 | 180万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
給与制度:
残業を月30時間ぐらいで
30歳650万円くらいだったと思います。
周りのメーカーが一斉に昇給行うと周りに合わせてしっかり給料を上げて頂けるので、満足度が高いです。
ここ数年、賞与は夏冬合わせて5ヶ月から6ヶ月くらいだったと思います。、
評価制度:
実力主義ではないですが、能動的な人は自動的に評価されます。(能動的な人が少ないので。)
その結果、能動的な人ほど昇進しているイメージがあります。
残業を月30時間ぐらいで
30歳650万円くらいだったと思います。
周りのメーカーが一斉に昇給行うと周りに合わせてしっかり給料を上げて頂けるので、満足度が高いです。
ここ数年、賞与は夏冬合わせて5ヶ月から6ヶ月くらいだったと思います。、
評価制度:
実力主義ではないですが、能動的な人は自動的に評価されます。(能動的な人が少ないので。)
その結果、能動的な人ほど昇進しているイメージがあります。