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株式会社FUJIの成長・働きがいの口コミページです。株式会社FUJIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、株式会社FUJIへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 制御設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マウンタ/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。研修は入社時にあります。その他はOJTです。また、TOEICの試験を受けて会社が決めたラインを超えないと昇進できなくなります。

働きがい:
設計に携わり、機械が完成した時にはやりがいを感じると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RT/ なし

1.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:人事から時々社内の人員募集などがあるのでそういう制度を利用す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、社外研修可能があります。働きがい:やった成果

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

働きがい:働いたら働いた分の評価と報酬を貰えるので働

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:研修とかは特別ない。仕事の中で覚えていく。ニッチの世界なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

働きがい：部署や上司によるのは他の会社と同じです。エッジのきいた社員はたくさんい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：社外の研修にあまり行かせたがらない。新しい事を部下が勉強して知識を蓄

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：昔はエンジニアと関連部門が協力して良いものをマーケットにリーズナブルな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：課長くらいまでは学歴に左右されないので、やる気と勉強熱心なら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：年齢に対して給料がいいと思います。ボーナスは安定して出ます。特に女性は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：この会社のメインは実装機ですが、昔ほど発展していない。どこの会社も同じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：正直言ってわかりません。若い世代にはチャンスは与えていると思いますし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：システムを利用するユーザーと直接話をしてシステム開発を進めるため、普段

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：わからないことを質問すると、問いに対する回答だけでなく忙しい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内システムの開発・運用・保守を通じて、業務知識、コミュニケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現状の改善や新たなことへのチャレンジを試行錯誤する現場からの要求には厳

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】半期毎に目標を立てていた。技術開発部門では、マネージャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人社員教育はある。自分が成長したい方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：会社が好き勝手やらしているために、キャリアパス開発のためのス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：特許を取ることを推奨しており、特許表彰もあるため、技術者にとってはやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時にマナー教育やエンジニア教育がある、その後、エンジニアは約半年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：マウン他のトップメーカだが、装置が汎用化されていて、バリエーションがな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人社員教育以外は放置。なりたい自分を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：やりたいことをはっきり言えば、それをやらせてもらうチャンスは

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会社名	株式会社FUJI
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.fuji.co.jp/
所在地	愛知県知立市山町茶碓山19

従業員数	1731名
連結従業員数	2508名
設立年	1948年
資本金	5878百万円
代表者	須原信介
決算月	3月
上場年	1964年
平均年収	751万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
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