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回答なし
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:
責任ある仕事を社歴関係なく任せてもらえるため、もちろん上手くいかない時もあるがその分社員の成長は早くなると思う。特にマネジメント業務については早くからレクチャーしてもらえ、かつ実践する場を与えてくれるので他社にはあまりない環境だと思う。

働きがい:
「関わる人全てにプラスの影響を与える」というビジョンのもと、子どもたちに対して正面から向き合い、影響を与えれられた時は、それがダイレクトに感謝の気持ちとして返ってくる瞬間はとてもやりがいを感じる。また、それを先輩や責任者に認めてもらえたときは、なお嬉しい。モチベーションを扱っている会社なので、社員のモチベーションを上げることも当たり前だが上手い気がする。

口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは全員もらえるわけではありません。出ても数万程度です。一般的な
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全にインセンティブ次第です。インセンティブはかなりある方だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:個々が目的意識を持って仕事に臨んでいる。将来何をしたいとか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもたちのためにという「善」の気持ちで一生懸命
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由:「教育」の「業界」という点で大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:どの企業でもそうだと思いますが、営業部ではもちろん結果が大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:営業の場合、挑戦する=営業数字の更新でした。その営業で結果
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回答者: 男性/ アトラクター・プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:若い会社だが、必要最低限は整っている。一人暮らしをするにあたり、引っ越
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ アトラクター・プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないが、自分の頑張り次第ではどこまででも稼げる給与体系です。月に
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ アトラクター・プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人、チームの成果が給与に反映されるので、働くモチベーションになったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務が多い。給与は12時から21時までの9時間拘束とい
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の頑張りがそのまま給与にインセンティブという形で反映されるので、現
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回答者: 男性/ アトラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義で数字を達成していればインセンティブが貰えて
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月28日
働きがい:学生時代、アルバイトで塾の先生をやっていたが、なかば強制で通っている子
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回答者: 男性/ アトラクター・プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:確かに休日は他企業に比べて少なかったかもしれないが、会社や事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:入社1年目は、初めてのことなので大変と思うことも正直あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助も社宅を用意されていましたが、大して安くも
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回答者: 男性/ アトラクター・プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:教育ビジネスということもあり、帰宅は遅くなる傾向になります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本平日2日が休みでした。ゴールデンウイークなどもありました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:社長との距離感もとても近く、先輩社員とも悩みを共有できたり
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:毎年会社を挙げての大規模な研修がありました。合わせて先輩の動
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:「勉強で苦しんでいる子のために、自分たちが出向いて助けてやる」という理
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に気になるのがボーナスの存在が無いこと。「結果を出した人にはインセン
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブで成績が上がっていくシステム。手当は、住宅、役職、など出
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回答者: 男性/ アトラクター・プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネガティブな口コミを書かれているような人は正直仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:12時~21時が定時として設定されているが、実際は12時ピッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に実力主義なので、売れる人は新卒でもいこうと思えば年収500万円く
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ アトラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:新規の飛び込み営業なのですごく実践的で、個人のスキルや働く上
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:毎日、同じことの繰り返しで、出来ていなければ、ロールプレイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:ビジネスモデルが確立されているので、今後の成長性がとても期待できると
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
働きがい:もちろん営業なので断られることもありますが、それ以上に自分が関わった人
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:売上や、個人の成績が悪いと休みでも有り。休み出は、上から言わ
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