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株式会社Mind Riseの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:
個々が目的意識を持って仕事に臨んでいる。将来何をしたいとかどうなりたいとか、先輩が時間を使って後輩の成長に注力してくれるので、自信を持って働ける環境なのではないか。かと言って、堅苦しい社風ではなく若い社員も多いため、エネルギッシュな雰囲気で社内は明るい。オンオフの切り替えが上手な社員が多いように感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:どの企業でもそうだと思いますが、営業部ではもちろん結果が大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:社長との距離感もとても近く、先輩社員とも悩みを共有できたり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:営業の場合、挑戦する=営業数字の更新でした。その営業で結果
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回答者: 男性/ アトラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義で数字を達成していればインセンティブが貰えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:就活の時にも感じていましたが、社員教育にはとても熱心な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:人材育成に力を入れているからこそ、たまに先輩社員がお節
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やりたいことが見つかった時に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】平均年齢が若いので、家庭をも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:入社1年目は、初めてのことなので大変と思うことも正直あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ワークライフバランス皆無の為
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東京都新宿区大久保2丁目1-14三徳ビル 2F
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