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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みです。月に1回第二土曜日が会議の都合で出勤になります。勤務時間は基本的には8時間勤務ですが、営業エリアが遠方の場合、移動に時間がかかり帰るのが遅くなったり、朝が早くなったりすることもあります。

多様な働き方支援:
飛び込み営業なので、リモートワークはできません。副業も可能です。ただ、早帰りに関しては、営業成績次第になるかと思います。成績が悪ければ、朝から晩まで働けと言われたりすることはありませんが、暗黙のプレッシャーにより状況によっては早上がりがしにくいこともあるかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:基本的に営業は直行直帰の為オフィスに行くのは月に2回。住宅手当や社宅は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:退職金はありません。他、福利厚生は一般的な社会保険、雇用保険などはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境が整っており、各々が色々なことに対して挑戦し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:直行直帰スタイルな為、自身の裁量で勤務することができる。急な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:営業は直行直帰で仕事をするスタイルを採用しておりますので、自分で1日の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は手厚く保証されている。にも関わらず歩合給もしっかりと支給される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰のため、勤務時間を調整しやすい環境にあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に4回ある為上がるチャンスは多い。ただその分下がる回数も多くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:ヒエラルキーの上下関係組織ではなく、ホラクラシーの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはかなり充実しており、営業ならではの成果を出したその分給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+歩合が給料となります。固定給も歩合も上げられるので、頑張れば頑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません(業績次第の可能性あり)。その代わり、基本給は高いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給や歩合給に関しては、明確に制度が決まっている為、自分で目標設定を
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く!って感じ組織体制・コミュニケーション:基本飲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:月イチで土曜出社がある。それ以外は土日祝休みになっている。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:電子ブレーカーの競合他社は比較的テレアポでの営業が多いという印象です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:近年、福利厚生の充実度が見られているが他の会社にある福利厚生は大体実在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:大手ならではの住宅補助等はないが、かなり増えてきている。こういった手当
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業は営業数字が良ければ変な話無断で休んでも問題な
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし営業実績による営業出来れば出来るほど給料があがっていく各種手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:営業方法に問題があるので先行きは厳しいかと思います事業の弱み:減少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:社長と役員以外は皆役職に差がなく、皆同じ立場で仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんとあるので良いです多様な働き方支援:リモートも早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
成長・キャリア開発:営業職の場合、基本的には直行直帰となるので、自分で数字を追っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
福利厚生:ユニークな福利厚生の制度がある。書籍の購入やセミナーの参加費等に幅広く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については基本給と別にインセンティブがあり、売上に対して平等に評価
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は無くなったが雇用時の条件が違うことがあるOJ
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:働きがいは感じれなかった業務部として日々淡
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:厳しいと思う営業に女性を雇用した経験はあるがすぐ辞めてしまう中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、インセンティブが青天井で設定されているので、頑張れば頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
教育・研修:研修はほぼOJTになるので、接客業の経験や人と話すことに慣れてないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が出来る環境は整っている為働きやすさはあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:明確な設定はあります評価制度:売上に対しての
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:家族手当や帰省手当、健康促進手当があります。退職金、住宅補助、財形貯蓄
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