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サンライズシステム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:
自主性を重んじる社風だと思います。
細かいことは何も言われませんがすべて自己責任で自ら考えて行動しなければなりません。
受け身の社員にはきついと思います。
もちろん困ったときに相談すればアドバイスをしてくれる方もいっぱいいますし、会社としてフォローもしてくれます。過度に管理されることはあまりないので非常に働きやすく感じてます。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とはSlackでいつでも連絡が取れる体制となってます。
現場ごとのチャネルや技術のチャネルもあるので分からないことや相談事があった場合は小まめに連絡させてもらってます。
また、年に数回面談や懇親会などもあるのでそこで自分をアピールすることもできます。
上司以外は年齢関係なくみんなフラットな関係だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教なので差別されることはないです。
以前は東南アジアの方やアフリカの方もいてよりグローバルな視点で働いていたと思います。
例えば社内の外国人に英語のレッスンなども定期的に開催してもらってました。
ワークスタイルで言うと子持ちの方などもいて変則勤務やテレワークを活用してうまく働いておりました。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は2年目で上がりました。前職では月給20数万程度だったのでかなり高
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり減りました。前職では100時間は残業していたと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:住宅手当は一律で3万ついています。その他福利厚生としては教材費、受講費
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:TJK健保に加盟しているのでその直営保養所や借上げ保養所が格安で利用で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は45時間見込み残業込みの為、他社よりも額面が高く設定されている。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:厚生年金基金を3段階で積み立てているので将来の年金や退職金としての積立
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:休出した場合は振休を取得できるし、仮に見込み残業を超えた場合
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブ型採用なので自分のPJ内でのポジションやスキルが上がったタイミン
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:だいたい月の平均残業時間は10時間未満。月によっては残業0と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性の方には働きやすいと思います。まずPJにアサインされる時に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:全く未経験で入社しましたが社外のJAVAセミナーで2か月間半みっちり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:社内の業務に加えて、いろいろな現場へ行くことができるので多くのことに挑
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:実力主義。フラットで風通しのよい会社です。エンジニア主体の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:とにかく休みが取りやすいです。自分の中でタスクを管理できるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業理念の浸透:企業理念というのはあるのかもしれませんが実際意識したことはありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修期間が約3か月ありますが、その後はすぐに現場に出てOJTを受ける
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
成長性・将来性:自分が入社した時よりも数倍に人も増え、いつの間にか自分も責任のあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
事業での社会貢献:BtoBのビジネスなので実際自分が行っていることが社会にどれだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:基本的には開発業務がメインであるが、希望をすれば他業務に従事することも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
福利厚生:人事評価がより明確になれば分かりやすいとと思います。目標に対する進捗度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:入社後は数ヶ月かけて教育及び研修を行ってもらえる。また資格取得時には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、産休育休休暇をとっていた。男性の育休は前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな職場の雰囲気で、和気あいあいとしています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度もしっかりしており、休みやすい環境である。場合に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:東京都の組合に所属しており、組合の施設を格安で利用できる。ホテルからレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給しており、リーマンショックの際も下がることはなかった。ボーナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:有給休暇は取得しやすい環境にあり、取得率も高めであると思う。フ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はほとんどない。稀に繁忙期には休日出勤も発生す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:団体の福利厚生に登録しており、全国の施設を格安で利用できる。宿泊施設以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:インフラ整備の業務に従事していた時は、仕事の結果が目に見えて変化してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:多種多様な仕事を経験できるため、スキルアップに繋がる。担当業務が集結し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:人柄の良い社長を始め、従業員が多い。朝は全員で掃除をする習慣があっ
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