口コミ投稿日:2022年11月29日
口コミ投稿日:2020年03月11日
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
同じ業界の企業の口コミ
3.5
岡山県岡山市南区豊成2丁目7-16
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの社風はあると思います。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
2.6
東京都渋谷区渋谷3丁目1-4日本情報産業ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務を進めていく中で、新たなタスクを実施してみるなど挑戦や成...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区道修町2丁目2-6道修町後藤ビル8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は悪くないと思いますが、案件ベースで進む業務の体...
続きを見る
3.4
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な企業風土なので、合う人と合わない人がいる。...
続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経験のあるエンジニアやデザイナーが多く、わからないことなどは...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28名古屋第二埼玉ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ST
企業カルチャー・社風:新しいことを目指しているものの、トップ周りに目新しいメンバが...
続きを見る
3.0
東京都墨田区錦糸2丁目14-6エニイビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いです。ダイバーシティ・多様性:多様性は感じません。...
続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上長へ、働き方や部署の変更など要望を話しやすい職場だと思いま...
続きを見る
3.4
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、意見が通ることは少ない。同業他社と比べ、...
続きを見る
3.8
東京都千代田区神田神保町2丁目8-16淡景ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームな会社で社員同士が仲いいです。月に一度の飲み会も...
続きを見る
サンライズシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
サンライズシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自主性を重んじる社風だと思います。
細かいことは何も言われませんがすべて自己責任で自ら考えて行動しなければなりません。
受け身の社員にはきついと思います。
もちろん困ったときに相談すればアドバイスをしてくれる方もいっぱいいますし、会社としてフォローもしてくれます。過度に管理されることはあまりないので非常に働きやすく感じてます。
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とはSlackでいつでも連絡が取れる体制となってます。
現場ごとのチャネルや技術のチャネルもあるので分からないことや相談事があった場合は小まめに連絡させてもらってます。
また、年に数回面談や懇親会などもあるのでそこで自分をアピールすることもできます。
上司以外は年齢関係なくみんなフラットな関係だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教なので差別されることはないです。
以前は東南アジアの方やアフリカの方もいてよりグローバルな視点で働いていたと思います。
例えば社内の外国人に英語のレッスンなども定期的に開催してもらってました。
ワークスタイルで言うと子持ちの方などもいて変則勤務やテレワークを活用してうまく働いておりました。