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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:決算賞与はありますが、魅力的な制度ではありません。もらえてもちょっと家計の
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回答者: 男性/ Web開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストの会社です。SESも受託開発も共にエン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、評価には直結しない 上司として評価はすると
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
賞与:年一回なので不満ありです入社してまだ間もなく、まだ賞与を貰ったことがないの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:企業型DC、借上住宅などがある。利用したい人には有益だが、全体にメリッ
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:社内での研修制度や、資格手当、書籍購入補助などがあり、特に自
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に伝えていたものと全く関係ない言語のプロジ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:特に取り決めなどはないものの、役職者に対してもさん付けで呼
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:コロナワクチンの副反応による有給休暇など、柔軟性はあると感じました。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスの場合は調整しやすいが、SESの場合は企業次第。休
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ Web開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月12日
働きがい:「日本の全世代を活性化する」というミッションの元、社員一丸となって仕事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:エンジニアファースト。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:案件によって勤務時間や休暇のとりやすさは異なる。多様な働き方
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回答者: 男性/ ITエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:ほとんどのエンジニアはそこまで残業はしていないと思います。休
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:昇給は年2回あり、半期に一回目標を決めその目標が達成出来たかや配
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回答者: 男性/ Web開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の弱み:BTMのラボ事業のようなことを展開している会社が他にないことから、物
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:社内勤務のエンジニアを遠目に見ていると、昭和の体育会系っぽ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:福利厚生:有給休暇の申請はシステムから行うため、申請しずらいことはない
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも開発に携われる、半年に1回の評価制度で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:あるサービスを介して買い物やレジャーを利用すると割安になるというものを
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、SESの現場によりけりです。休暇のとりやすさにつ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:ホームページがそこそこおしゃれであること。事業の弱み:変わった人物が
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:努力次第である。ベンチャー企業だということをお忘れなく。組
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:経験が偏り、新しい事にチャレンジしにくいと考えていた私でも、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇:みなし残業が40時間ほどあるので、残業代
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルに応じた収入は見込めると思います。 スタートとなる金額は、面接の段
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給休暇の申請はネットから申請するので、申請しずらいということはありま
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準:基本はSESで客先常駐のため、お客様次第となるが、仕事量に対
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験を100%活かせてない自分でも、前職ベースの給与を提示してくれたの
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先に常駐している事が多いため、エンジニアの評価をするのは難しいところ
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:早く昇進したい人はとにかく働いて数字を作るべきである。働きが
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇進スピードは早い方だと思います。未経験から2年程度で管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:家賃補助なし 退職金なし 通勤手当は出る 車での通勤も部署によってはあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:日々の労働を行うという意味での働きやすさは、派遣先によります。 ただし、
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:エンジニアとして経験したい業種、技術等の要望を伝えると、要望に沿った仕
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