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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級に応じた給与テーブルが構築されており、基本は等級アップのための目標
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:週末の出勤などはない。特に不満が挙がるものではない。多様な働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:退職金は企業DCがある。それ以外はめぼしいものはなかったかと思います。
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■試用期間:入社後3ヶ月(その間の条件は変わりません)■評価査定:年2
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
成長・キャリア開発:エンジニアのキャリアプランを重視してくれるので、どうステップ
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:会社の状況が社員総会で発表されるけど、良い報告しかないので、不安になる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:webデザイナーのボジションでは、現在会社で力を入れているソーシャルゲ
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
教育・研修:新卒や若手の採用実績がほぼ無いため、ビジネスマナーなどの研修制度につ
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:今後の生活において、確実に当たり前となるITの知識をを仕事を
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:自社やパートナーのエンジニアのやりたい事を実現することは大変だが、それ
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回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:■受験補助(会社指定の資格受験のみ対象)■資格保有者向けの資格手当■懇
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回答者: 男性/ ITエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークでほとんど対面で会わない代わりに、リ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。また、特別休暇など会社規定の休みも多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
多様な働き方支援:受託の方は多少柔軟性がありますが、SESだと客先に合わせなけれ
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:社外にいるメンバーに関しては特に目立った制度などはなかったように思う。
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:基本的に自分がやりたい業務や成長したいスキルに合わせて営業が仕事を探し
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回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月06日
多様な働き方支援:■副業:あり(申請必須)■フレックスタイム制:就業時間 :10
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
会社の安定性:中途採用者が多数であるため、一体感というか社員同士のつながりが若干
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月05日
福利厚生:資格取得時に受験料を補助してくれる制度はあるが、対象となる試験は開発系
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私自身、ほぼ未経験で入りましたが、裁量広く仕事を任せて頂いています。ま
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
オフィス環境:立地や建物はよかったです。ただ、デスクまわりは狭く詰められている印
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
成長・キャリア開発:SESとして客先に常駐するにせよ、社内の受託プロジェクトに携
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従来の評価制度を一新しているところです。今までは上長と面談をし、課題を
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESの場合は様々な案件から選択できると聞いてい
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:こちらも賛否両論ある中で比較的整っていたのではないだろうか。オフィス環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:派遣される現場次第ということはあるかと思います。 常駐先の稼働が高ければ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:人が増えたことで、離職者の率も高くなってきたように感じる。 人の入
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:仕事のやりがいは出向先によって変わる。だから、やりがいがある仕事ができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現在4期目の会社ながら、社員100名を超え、売上も倍々で伸び
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京からの出戻りということもあり、給与のベースを東京に合わせてくれてい
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
教育・研修:資格制度や福利厚生などは少しずつ充実してきていますが、教育や研修制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月22日
福利厚生:住宅手当て等はなく、賞与もほぼないに等しい。年々金額が下がっていってい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:月に1回帰社日がありますが、現場が忙しい場合は現場
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口コミ投稿日:2018年08月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではないが、自分の年齢、スキルを考えると給与が低いと感じます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:様々な付帯的な福利厚生はあるが、魅力的な制度はない。オフィス環境:オフ
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